Законопроект о предельных соотношениях зарплат руководящего персонала и работников государственных учреждений.
17 июня 2016 года Госдума России приняла в третьем чтении законопроект о предельных соотношениях зарплат руководящего персонала и работников государственных учреждений и предприятий
Законопроект предусматривает внесение изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части обязательного установления предельных размеров соотношений между среднемесячной заработной платой руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой работников следующих организаций:
-государственных и муниципальных учреждений и унитарных предприятий;
-государственных внебюджетных фондов Российской Федерации;
-территориальных фондов обязательного медицинского страхования.
Предельные размеры соотношений для данных работников будут устанавливаться:
-по федеральным организациям – Правительством Российской Федерации;
-по организациям субъектов Российской Федерации и муниципальным организациям –
нормативными правовыми актами соответственно субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления.
Законопроектом предусматривается ответственность руководителя за несоблюдение предельного соотношения заработных плат заместителей руководителя и главных бухгалтеров и зарплаты работников организаций. Данное нарушение включено в основания прекращения трудового договора с руководителем организации.