Учебный центр (УЦ ПКПК) в ноябре проводил самостоятельно или участвовал в различных мероприятиях, проводимых другими организациями. Основным было третье занятие Школы профактива.

На этом занятии заместитель Председателя ИОООП, заведующий отделом социально-трудовых отношений Татьяна ТИМОХОВА, рассказала об истории социального партнерства, его роли в сфере труда, деятельности областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений и о работе территориальных комиссий в муниципальных образованиях региона. Лектор напомнила, что 2023 год объявлен ФНПР Годом укрепления и развития социального партнерства. 

    Далее слушателям была предложена тема «Коллективный договор — эффективный инструмент по защите социально-трудовых прав работников». Специалист по коллективно-договорной работе Елена ПРОКОФЬИЧЕВА раскрыла основные понятия системы социального партнерства, осветила общие правила ведения коллективных переговоров по разработке, заключению или изменению коллективных договоров. Коллективный договор — это мини- Трудовой Кодекс организации, и подходить к его заключению без предварительной и тщательной подготовки нельзя. Все лекционные материалы размещены на сайте профобъединения в разделе Социальное партнерство.

    Лекция доцента ИвГУ Марины Раскумандриной  была посвящена приемам и методам  психологии в профсоюзной работе, взаимоотношениям  руководителей и профсоюзных лидеров, была раскрыта тема психологии групп(коллективов). Она  ознакомила с техникой переговорной работы профсоюзов с работодателем,  привела правила  управления процессом общения с работодателем на основе теории конфликтологии.  Была организована самостоятельная работа  по коммуникативным навыкам, деловому общению и умению  вести диалоги, характеризующимися  спорами и  возражениями .

Необходимость активной просветительской работы профсоюзных работников в производственных коллективах, организации досуга членов профсоюзов и привлечению новых активных работников предприятий подчеркнул Игорь АНТОНОВ, заслуженный работник культуры РФ. Он провёл традиционную викторину с вручением авторских книг победителям. Практику  правозащитной работы осветила перед слушателями инспектор  ИОООП Наталья Истомина, которая  привела примеры практической деятельности по защите прав работников в процессе трудовой деятельности: незаконной задержки заработной платы, увольнения,  лишения гарантий и компенсаций за причиненный вред.

Вторым мероприятием УЦ ПКПК является трехдневный семинар  для уполномоченных по охране труда на предприятиях. Это обучение необходимо для обеспечения правомочности участия представителей профсоюзов в различных комиссиях. Обучение проводится совместно с представителями организаций по программам, утвержденным Минтрудом России, пост. Правительства №2464. Также, по аналогичным  программам, УЦ ПКПК проведен семинар для работников Шуйского центра социального обеспечения.  По другой, более углубленной программе, проводится обучение специалиста в области охраны труда, которому предстоит уже самостоятельно  организовать работу  в своей организации.

    Учебный центр принял участие и  других мероприятиях. Так, на семинаре Комитета по труду Ивановской области проведенном в г. Шуя были раскрыты  вопросы обучения  охране труда по пост. Правительства № 2464. В рамках конкурса «Молодой профсоюзный лидер 2023», где участникам предстояло выполнить несколько заданий. Каждое из этих заданий оценивало объективное жюри. В его составе был директор учебного центра Олег Зимин.  В декабре УЦ ПКПК завершает обучение в Школе профактива и на семинарах по охране труда, запланированные на 2023 год. Планы на 2024 год также формируются.