http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/ИОООП - Главнаяru<p style="text-align: justify;">Уважаемые коллеги!<strong>&nbsp;</strong>В рубрике &laquo;Социальное партнерство&raquo; <a href="https://ivanovo-prof.ru/socialnoe_partnerstvo/metodicheskie_materialy/">(методические материалы)</a> размещена информация по вопросу внедрения Национального стандарта Российской Федерации ИНДЕКС ДЕЛОВОЙ РЕПУТАЦИИ СУБЪЕКТОВ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ЭКГ-РЕЙТИНГ). <a href="/ekgrejting/">Методика</a> оценки и порядок формирования ЭКГ-рейтинга ответственного бизнеса (ГОСТ Р 711918-2023).</p>Tue, 02 Jun 2026 10:51:00 +0300<p>Просим обратить внимание на п.7.1.2 Кадры. В рамках данного направления осуществляется оценка показателя, характеризующего размер оплаты труда сотрудников компании &ndash; п.п. 7.1.2.1 Показатель уровня оплаты труда.</p> <p>Под показателем подразумевается КЗП (коэффициент средней заработной платы в расчете на одного сотрудника), определяемый по данным налоговой отчетности за год, предшествующий году проведения оценки.</p> <p>Индекс деловой репутации размещен в свободном доступе в Интернете: ЭКГ рейтинг РФ (официальный сайт).</p> <p>Просим использовать материалы в работе.</p>http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/iooop_informiruet/http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/iooop_informiruet/<p style="text-align: justify;">Из-за дефицита кадров компании массово открывают вакансии для школьников и студентов до 18 лет &mdash; число таких предложений за апрель &mdash; май выросло почти в полтора раза, превысив 1,8 тыс., выяснили &laquo;Известия&raquo;.</p>Mon, 01 Jun 2026 09:39:00 +0300<p>Несовершеннолетних активно зовут в доставку, торговлю, общепит и сферу развлечений, а зарплаты по отдельным позициям превышают 50 тыс. рублей. Одновременно вырос и интерес подростков к подработке: количество резюме увеличилось на треть. Почему предприятия всё чаще нанимают несовершеннолетних и как правильно трудоустроиться подростку &mdash; в материале &laquo;Известий&raquo;.</p> <p><strong>Летние подработки для подростков в 2026 году</strong></p> <p>Российские компании начали активно звать на подработку подростков в летние каникулы. В апреле&ndash;мае 2026-го организации разместили свыше 1,8 тыс. вакансий, предлагающих временное трудоустройство для несовершеннолетних. Это на 43% больше, чем было в марте, подсчитали для &laquo;Известий&raquo; в hh.ru. По данным рекрутинговой платформы, подростков зовут устроиться курьерами, промоутерами, упаковщиками, аниматорами, официантами.</p> <p>Зарплата для детей по таким вакансиям может превышать 50 тыс. рублей. Доход таргетологов за час работы колеблется до 1 тыс., у аниматоров &mdash; до 1,3 тыс., у догситеров &mdash; до 2 тыс. рублей. Расклейщикам объявлений за смену предлагают до 2,3 тыс., промоутерам &mdash; 2 тыс., курьерам &mdash; до 5 тыс. Кроме того, продавец и няня за месяц могут получить до 30 тыс., фотограф &mdash; до 40 тыс., а официант и сборщик заказов &mdash; свыше 50 тыс.</p> <p>Российский рынок труда продолжает быстро меняться: дефицит кадров сохраняется, дисбаланс между спросом и квалификацией работников не сокращается, а давление на зарплаты со стороны соискателей усиливается, подчеркнула доцент базовой кафедры ТПП РФ &laquo;Управление человеческими ресурсами&raquo; РЭУ им. Г.В. Плеханова Фарида Мирзабалаева.</p> <p>Вместе с тем в стране рекордно низкий уровень безработицы &mdash; 2,2%. Она добавила: на этом фоне одним из перспективных кадровых резервов становится молодежь. Несовершеннолетние быстрее адаптируются к цифровой среде, легче осваивают новые навыки и встраиваются в рабочие процессы, пояснила эксперт.</p> <p>Из-за кадрового голода в массовых сегментах экономики бизнес активно привлекает школьников на простые позиции, чтобы закрыть летнюю потребность в персонале, пояснил заместитель гендиректора &laquo;Работа.ру&raquo;, операционный директор &laquo;СберПодбора&raquo; Александр Ветерков.</p> <p>Летом традиционно растет спрос на сотрудников в доставке, общепите, торговле, на складах и для организации мероприятий, отметил аналитик Freedom Finance Global Владимир Чернов. Для таких вакансий работодателям зачастую не требуется высокая квалификация, зато нужны люди на временную занятость. В подобных условиях подростки становятся для бизнеса удобным кадровым резервом на массовые позиции. &laquo;Известия&raquo; обратились за комментарием в Минтруд, фиксирует ли ведомство интерес компаний к трудоустройству молодых людей.</p> <p><strong>Зачем детям работать летом</strong></p> <p>В работе заинтересованы и сами подростки. По данным hh.ru, соискательская активность несовершеннолетних с марта по апрель&ndash;май выросла на треть: количество резюме увеличилось с 66 тыс. до 88 тыс. Однако это не означает массового выхода детей на рынок труда, полагает младший научный сотрудник Центра ИНСАП ИПЭИ Президентской академии Иван Кравченко. В действительности в экономике занято лишь порядка 2&ndash;3% молодых людей в возрасте от 15 до 17 лет, оценил он.</p> <p>&mdash; Во многом речь идет не о реальном трудоустройстве, а скорее о попытке заранее &laquo;прощупать&raquo; рынок, заявить о себе и понять, какие есть возможности в будущем, &mdash; пояснил Иван Кравченко.</p> <p>По его словам, на спрос также повлиял и искусственный интеллект: сегодня составить резюме можно буквально за несколько минут, поэтому многие воспринимают это как эксперимент. Несмотря на обилие &laquo;рабочих&raquo; вакансий, школьники всё чаще ориентируются на цифровые и креативные сферы &mdash; их привлекают позиции SMM-менеджеров, контент-менеджеров, копирайтеров, веб-дизайнеров и программистов, добавил Александр Ветерков.</p> <p>Для многих ребят подработка &mdash; это также возможность получить финансовую самостоятельность: кто-то копит на крупные покупки, кто-то хочет поддержать семью, а кто-то &mdash; впервые почувствовать себя взрослым, считает руководитель &laquo;Лаборатории смыслов&raquo; Юлия Кузнецова. Дополнительным стимулом становится и распространение вакансий с гибким графиком, которые позволяют совмещать подработку с учебой и отдыхом. Кроме того, как отметили в пресс-службе SuperJob, повлиял и демографический фактор: число 14&ndash;17-летних россиян увеличивается.</p> <p>Однако для работодателей важно помнить, что продолжительность трудового дня для несовершеннолетних закреплена законом:</p> <ul> <li>четыре часа могут работать подростки в возрасте от 14 до 15 лет;</li> <li>пять часов &mdash; в возрасте от 15 до 16 лет;</li> <li>семь часов &mdash; в возрасте от 16 до 17 лет.</li> </ul> <p>Помимо этого, трудовое законодательство запрещает привлекать несовершеннолетних к тяжелым, вредным и опасным работам, а также к деятельности, связанной с алкоголем, табачной продукцией, ночными заведениями и иными сферами, способными причинить вред нравственному развитию ребенка, пояснила юрист, член Союза юристов-блогеров Евгения Сабитова.</p> <p>При этом в последние годы упрощается регулирование труда подростков. Например, с 1 сентября 2025 года законодательство разрешило привлекать их к работе в выходные и праздничные дни, добавила председатель совета директоров АО ХК &laquo;Сибирский деловой союз&raquo;, член совета директоров КАО &laquo;Азот&raquo; Анастасия Горелкина.</p> <p><strong>Как трудоустроиться несовершеннолетнему в РФ</strong></p> <p>Подросткам важно понимать разницу между видами занятости, ведь их нередко оформляют всерую. Официальное трудоустройство дает стаж, больничный и страховые гарантии &mdash; это оптимальный вариант для летней подработки, подчеркнула Анастасия Горелкина.</p> <p>Самозанятость (с 14 лет по согласию родителей) подходит тем, у кого уже есть конкретный навык &mdash; например, дизайн, фото, монтаж видео, репетиторство, выпечка, рукоделие, отметил Владимир Чернов из Freedom Finance Global. Однако важно помнить, что такой формат не дает трудовых гарантий и пенсионных баллов, уточнила Анастасия Горелкина.</p> <p>Если подростку предлагают такой способ оформления трудовых отношений для постоянной работы, то это чаще всего попытка работодателя сократить расходы на налоги и обязательные выплаты, добавила она. В таком случае лучше уточнить условия или поискать другой вариант.</p> <p>Кроме того, несовершеннолетние с 14 лет могут оформить ИП, однако такой статус требует больше отчетности, ответственности и соблюдения налоговых правил, добавил Владимир Чернов. Для временной подработки или летней занятости это обычно не самый оптимальный вариант. Как&nbsp;<a href="https://iz.ru/2101921/olga-anaseva/podrostki-i-molodezh-v-rf-postavili-rekord-po-otkrytiyu-ip"><strong>писали</strong></a>&nbsp;ранее &laquo;Известия&raquo;, сегодня в стране зарегистрировано более 3,5 тыс. ИП младше 18 лет.</p> <p>Ранний опыт работы помогает подросткам получить навыки, которым не учат в школе, &mdash; ответственность, умение выстраивать коммуникацию и распоряжаться временем, отметила Юлия Кузнецова. Кроме того, это становится первым шагом к финансовой грамотности. Однако в период экзаменов и поступления приоритет лучше отдавать учебе, а для получения опыта выбирать краткосрочные проекты или стажировки, чтобы сохранять баланс между работой и подготовкой к будущей профессии.</p> <p>Источник: <a href="https://iz.ru/2105874/olga-anaseva/podrostkam-stali-v-1-5-raza-chashche-predlagat-podrabotku">Известия</a></p>http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/podrostkam_stali_v_15_raza_chawe_predlagat_podrabotku/http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/podrostkam_stali_v_15_raza_chawe_predlagat_podrabotku/<p style="text-align: justify;">Для работодателей, которые трудоустроили выпускников колледжей и&nbsp;техникумов без опыта работы по&nbsp;полученной специальности, предложили на&nbsp;один год снизить страховые взносы, установив льготный тариф в&nbsp;размере&nbsp;15%. Соответствующий законопроект&nbsp;31&nbsp;мая внесли в&nbsp;Госдуму депутаты ЛДПР во&nbsp;главе с&nbsp;<a href="https://www.pnp.ru/person/leonid-sluckiy/">Леонидом Слуцким</a>, сообщила пресс-служба ЛДПР.</p>Mon, 01 Jun 2026 09:37:00 +0300<p>&laquo;ЛДПР предлагает поддержать работодателей, которые готовы брать на&nbsp;работу молодых специалистов и&nbsp;растить собственные кадры. Мы&nbsp;считаем правильным снизить для них страховые взносы на&nbsp;первый год работы выпускника. Это даст бизнесу реальный стимул нанимать молодых людей, а&nbsp;выпускникам&nbsp;&mdash; возможность получить первое рабочее место&raquo;,&nbsp;&mdash; заявил Слуцкий.</p> <p>Законопроект вводит для организаций и&nbsp;ИП, принимающих на&nbsp;работу лиц, впервые заключающих трудовой договор по&nbsp;полученной специальности (профессии) в&nbsp;течение одного года после освоения образовательных программ среднего профессионального образования, единый пониженный тариф страховых взносов в&nbsp;размере 15% в&nbsp;отношении выплат, которые производятся в&nbsp;пользу таких лиц.</p> <p>Предполагается, что пониженный тариф будет действовать в&nbsp;течение 12 месяцев с&nbsp;момента заключения трудового договора.</p> <p>По&nbsp;мнению авторов инициативы, ее&nbsp;реализация частично компенсирует издержки работодателя на&nbsp;интеграцию молодого специалиста и&nbsp;повысит&nbsp;конкурентоспособность&nbsp;выпускников колледжей и&nbsp;техникумов на&nbsp;рынке труда.</p> <p>Источник: <a href="https://www.pnp.ru/economics/za-trudoustroystvo-vypusknikov-kolledzhey-i-tekhnikumov-predlozhili-vvesti-lgoty.html">Парламенская газета</a></p>http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/za_trudoustrojstvo_vypusknikov_kolledzhej_i_tehnikumov_predlozhili_vvesti_lgoty/http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/za_trudoustrojstvo_vypusknikov_kolledzhej_i_tehnikumov_predlozhili_vvesti_lgoty/<p style="text-align: justify;">Найти новое место работы за семь дней возможно, но скорость трудоустройства напрямую зависит от профессии, сферы деятельности и региона. Об этом сообщила 31 мая директор по академическому и карьерному развитию Президентской академии Анна Хрипченко.</p>Mon, 01 Jun 2026 09:35:00 +0300<p>&laquo;Найти работу за неделю действительно возможно, однако многое зависит от профессии, сферы деятельности и региона. Наиболее быстро трудоустройство сегодня происходит в рабочих, технических и инженерных специальностях, а также в тех сегментах рынка труда, где у работодателей сохраняется острый кадровый дефицит&raquo;, &mdash; сказала она в беседе с&nbsp;<a href="https://tass.ru/"><strong>ТАСС</strong></a>.</p> <p>По словам эксперта, большое значение имеет тип компании-нанимателя. В крупных федеральных и международных структурах процесс отбора обычно затягивается из-за многоступенчатых собеседований и длительных согласований, которые могут продолжаться несколько месяцев. Напротив, региональный бизнес, малые предприятия или организации, испытывающие острую нехватку персонала, нередко принимают решение о найме в течение нескольких дней.</p> <p>Источник: <a href="https://iz.ru/2106626/ekspert-nazvala-sroki-trudoustroistva-v-razlichnykh-sferakh-izi">Известия</a></p>http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/ekspert_nazvala_sroki_trudoustrojstva_v_razlichnyh_sferah/http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/ekspert_nazvala_sroki_trudoustrojstva_v_razlichnyh_sferah/<p style="text-align: justify;">Для школьников и студентов будут проводить тематические олимпиады по оказанию первой помощи. Кроме того, сотрудников школ, которые должны оказывать первую помощь по закону, а также педагогов и воспитателей обяжут проходить подготовку и регулярно повышать квалификацию.</p>Mon, 01 Jun 2026 09:32:00 +0300<p>Это следует из распоряжения Правительства об утверждении Концепции развития первой помощи в РФ до 2036 года, которое вступает в силу 1 июня. Подробности узнала &laquo;Парламентская газета&raquo;.</p> <p><strong>Тематические олимпиады для школьников</strong></p> <p>Концепцию подготовили для широкомасштабного обучения людей навыкам оказания первой помощи и их практическому&nbsp;применению. Ее цель &mdash; повышение ожидаемой продолжительности жизни в России и снижение смертности от внешних причин.</p> <p>Прежде всего планируют популяризировать оказание первой помощи через социальную рекламу и просветительский контент. Например, будут рассказывать о том, как правильно перевязывать раны, проводить сердечно-легочную реанимацию, поддерживать проходимость дыхательных путей.</p> <p>Также планируется проводить тематические олимпиады для школьников и студентов, готовить и переподготавливать сотрудников образовательных учреждений, обязанных оказывать первую помощь по закону, а также повышать квалификацию педагогических работников детских садов, школ, колледжей и вузов.</p> <p>Помимо этого, хотят&nbsp;внедрять программы по оказанию первой помощи в школах и вузах, разрабатывать курсы и дисциплины на эту тему, расширять охват учеников. Для этого, если потребуется, подготовят инфраструктуру в школах и колледжах.</p> <p>В концепции также сказано, что для ее реализации хотят привлечь общественные объединения, работодателей, экспертное сообщество и активных граждан. Предполагается развивать взаимодействие между бизнесом и государством. Финансировать все мероприятия будут за счет федерального бюджета, бюджетов субъектов, муниципальных образований и внебюджетных источников.</p> <p><strong>До приезда скорой</strong></p> <p>По данным кабмина, с 2024 года навыкам оказания первой помощи обучили почти 3,2 миллиона россиян, а также подготовили почти 14 тысяч инструкторов и более 2 тысяч преподавателей, которые обучают навыкам первой помощи. В 40 регионах созданы рабочие группы по вопросам оказания первой помощи, в 38 &mdash; приняли региональные нормативные акты.</p> <p>Власти ожидают, что принятая концепция поможет к 2036 году сформировать единую культуру первой помощи в России, подготовить людей к эффективному оказанию первой помощи при возникновении жизнеугрожающих состояний. Это должно повлиять на снижение смертности и увеличение ожидаемой продолжительности жизни.</p> <p>Порядка 60 процентов смертей от травм происходит до прибытия медиков, рассказал &laquo;Парламентской газете&raquo; зампред Комитета Госдумы по охране здоровья<a href="https://www.pnp.ru/person/badma-bashankaev/"><strong>&nbsp;Бадма Башанкаев</strong></a>. По его словам, среднее время приезда скорой в России составляет 20 минут, но при некоторых состояниях помощь пострадавшему может потребоваться раньше.</p> <p>&laquo;Первая помощь крайне важна при остановке сердца или инсульте. Сердечно-легочную реанимацию необходимо начать в течение первых 3-5 минут, чтобы обеспечить приток крови к коре головного мозга и предотвратить гибель его клеток&raquo;, &mdash; объяснил парламентарий.</p> <p>Источник: <a href="https://www.pnp.ru/social/uchiteley-i-vospitateley-nauchat-okazyvat-pervuyu-pomoshh.html">Парламенская газета</a></p>http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/uchitelej_i_vospitatelej_nauchat_okazyvat_pervuyu_pomow/http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/uchitelej_i_vospitatelej_nauchat_okazyvat_pervuyu_pomow/<p style="text-align: justify;">Информируем членов профсоюзов о заключении договора с МБУ &laquo;Физкультурно-оздоровительный комплекс &laquo;Волна&raquo; г.о.Тейково об участии в профсоюзной дисконтной программе &laquo;Профсоюзный плюс&raquo;.</p>Mon, 01 Jun 2026 09:16:00 +0300<p>Членам профсоюзов при предъявлении профсоюзных билетов и дисконтных карт &laquo;Профсоюзный плюс&raquo; предоставляются скидки на посещение бассейна, расположенного по адресу: г.&nbsp;Тейково, ул.&nbsp;Шестагинская, д.89Б:</p> <table width="652"> <tbody> <tr> <td width="231"> <p>Наименование услуг</p> <p>&nbsp;</p> </td> <td width="102"> <p>&nbsp;Время посещения</p> </td> <td width="178"> <p>Разовое посещение одного человека</p> </td> <td width="142"> <p>Абонемент</p> <p>(5 посещений,</p> <p>8 посещений,</p> <p>&nbsp;12 посещений)</p> </td> </tr> <tr> <td colspan="4" width="652"> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td width="231"> <p>Предоставление плавательных дорожек для занятий физкультурно-оздоровительным плаванием</p> </td> <td width="102"> <p>07:00-08:00</p> <p>08:00-14:00</p> <p>14:00-21:00</p> </td> <td width="178"> <p>250</p> <p>350</p> <p>400</p> </td> <td width="142"> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td width="231"> <p>&nbsp;</p> </td> <td width="102"> <p>&nbsp;</p> </td> <td width="178"> <p>Количество посещений</p> </td> <td width="142"> <p>&nbsp;</p> </td> </tr> <tr> <td width="231"> <p>Предоставление плавательных дорожек по абонементу</p> </td> <td width="102"> <p>&nbsp;</p> </td> <td width="178"> <p>5 (в месяц)</p> <p>8 (на 3 месяца)</p> <p>12 (на 3 месяца)</p> </td> <td width="142"> <p>1755</p> <p>2520</p> <p>3600</p> </td> </tr> </tbody> </table> <p>Условия действуют до 31.12.2026</p> <p>Подробнее по ссылке <a href="https://vk.com/club236099125?ysclid=mppeinrv9k331132822">https://vk.com/club236099125?ysclid=mppeinrv9k331132822</a></p>http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/bassejn_dlya_chlenov_profsoyuzov/http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/bassejn_dlya_chlenov_profsoyuzov/<p style="text-align: justify;">Эти деньги женщины могут использовать по своему усмотрению. С начала года такой возможностью уже воспользовались 44 мамы. В общей сложности Отделение СФР по Ивановской области перечислило им более 200 тысяч рублей.</p>Mon, 01 Jun 2026 09:13:00 +0300<p>Узнать остаток маткапитала после его частичного использования можно, заказав на портале госуслуг выписку об остатке или расходовании материнского капитала (раздел &laquo;Справки и выписки&raquo; &ndash; &laquo;Льготы и выплаты&raquo;). Электронный документ поступит в личный кабинет владельца сертификата на портале госуслуг. Выписку также можно получить в ближайшей <a href="https://sfr.gov.ru/branches/ivanovo/info/~0/14952?info_category=1">клиентской службе</a> Отделения Социального фонда по Ивановской области или в МФЦ.</p> <p>Остаток материнского капитала 10 тысяч рублей и менее выплачивается независимо от возраста ребенка и материального положения семьи. Получить денежные средства можно, когда все остальные операции по распоряжению капиталом завершены.</p> <p>Заявление на получение остатка материнского капитала можно подать на портале госуслуг, в клиентской службе ивановского Отделения Соцфонда или в МФЦ. В заявлении владельцу сертификата необходимо указать реквизиты банковского счета для зачисления денежных средств. Заявление рассматривается до 5 рабочих дней. При положительном решении денежные средства перечисляются в течение 5 рабочих дней.</p> <p>Консультации по выплате остатка материнского капитала можно получить по телефону единого контакт-центра 8-800-100-000-1.</p> <p>Отделение Социального фонда по Ивановской области в социальных сетях:</p> <p><a href="https://max.ru/sfr_ivanovskayaoblast">https://max.ru/sfr_ivanovskayaoblast<br /></a>https://ok.ru/sfr.ivanovskayaoblast<br />https://vk.com/sfr.ivanovskayaoblast</p> <p><em>Пресс-служба ОСФР по Ивановской области&nbsp;05.2026</em></p>http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/zhitelnicy_ivanovskoj_oblasti_mogut_poluchit_ostatok_materinskogo_kapitala_menee_10_tysyach_rublej_edinovremenno/http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/zhitelnicy_ivanovskoj_oblasti_mogut_poluchit_ostatok_materinskogo_kapitala_menee_10_tysyach_rublej_edinovremenno/<p>Помоги себе и коллегам!</p>Fri, 29 May 2026 10:44:00 +0300<p>&nbsp;Региональный союз &laquo;Ивановское областное объединение организаций профсоюзов&raquo; РЕКОМЕНДУЕТ.</p> <p>&nbsp;С 25 мая по 30 июля 2026 года ФГБУ &laquo;Всероссийский научно-исследовательский институт труда&raquo; проводит широкий опрос.</p> <p>Кто участвует? &ndash; Работники различных отраслей экономики.</p> <p>О чем вопросы? &ndash; О негативном влиянии монотонии и стрессовых ситуаций на жизнь и здоровье работающих.</p> <p>Какой итог? &ndash; Научно обоснованные рекомендации по снижению производственного травматизма по конкретным психофизиологическим факторам.</p> <p>&nbsp;Пройти опрос можно на электронной платформе по охране труда: https://safe.vcot.info. Контактное лицо по вопросам проведения опроса: Александр Марченко, +7(499)164-98-64, доб. 1121, <a href="mailto:marchenkoad@vcom.info">marchenkoad@vcom.info</a>.</p>http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/fgbu_vserossijskij_nauchnoissledovatelskij_institut_truda_provodit_opros/http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/fgbu_vserossijskij_nauchnoissledovatelskij_institut_truda_provodit_opros/<p>Губернатор Станислав Воскресенский подвел итоги работы регионального правительства за 2025 год и предыдущие 5 лет.</p>Fri, 29 May 2026 09:21:00 +0300<p>Отчет был представлен на расширенном заседании облдумы с участием представителей городов и районов, общественности. &nbsp;</p> <p>&nbsp;Глава региона сообщил о результатах в экономике, сельском хозяйстве, образовании, строительстве, благоустройстве, создании условий для семей, поддержке участников СВО. Губернатор обозначил как положительные изменения, так и те сферы, в которых надо приложить дополнительные усилия, чтобы жители почувствовали результат.</p> <p><strong>&nbsp;Представители ивановских профсоюзов согласились с оценкой руководителя области, что существует широкое поле для изменения положения дел. При этом они одобряют действия властей по улучшению ситуации.</strong></p> <p><em>&nbsp;&laquo;Мы на местах видим динамику развития региона, мы поддерживаем те положительные изменения, которые происходят. Да, есть недочеты, но основной вектор развития области задан и выдерживается&raquo;, - подчеркнул председатель Ивановского профобъединения Александр Мирской.</em></p> <p>&nbsp;По оценке губернатора, в 2025 году область вошла в десятку регионов России по размеру профицита регионального бюджета. За 5 лет доля собственных доходов бюджета выросла почти в 1,8 раза.</p> <p><em>&nbsp;&laquo;Нерешенных проблем ещё много, но уверен: нерешаемых проблем не существует. Главное - не отступать и не сдаваться, последовательно двигаться к цели. А наша цель - устойчивое развитие Ивановской области и рост доходов людей. Вместе мы справимся!&raquo;, - резюмировал Станислав Воскресенский.</em></p>http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/ivanovskie_profsoyuzy_ocenili_doklad_rukovoditelya_oblasti/http://ivanovo-prof.ru/novosti_iooop/ivanovskie_profsoyuzy_ocenili_doklad_rukovoditelya_oblasti/