4 апреля в здании администрации Приволжского муниципального района областным профобъединением и районным Координационным советом организаций профсоюзов был организован семинар для специалистов и уполномоченных по охране труда предприятий, организаций и структурных подразделений администрации Приволжского района.

Мероприятие было посвящено проведению специальной оценки условий труда (СОУТ) на местах (согласно Федеральному закону «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 N 426-ФЗ) и связанным с ней нарушениям трудового законодательства. По этой теме перед участниками выступил технический инспектор труда ИОООП Дмитрий ЩИБРОВ.

                В частности специалист правовой службы рассказал, что довольно часто результаты проверок и расследований несчастных случаев обнаруживают недостаточную осведомлённость работодателей и ответственных за охрану труда о положениях упомянутого закона. Этим могут пользоваться недобросовестные организации, осуществляющие СОУТ на ненадлежащем уровне – увы, такие есть, и, следовательно, к подбору организации нужно подходить внимательно.

                Что касается сроков проведения спецоценки, собравшиеся были проинформированы в рамках семинара о том, что её можно будет провести поэтапно (например, в случае большого количества рабочих мест, требующих СОУТ) без риска столкнуться с санкциями со стороны контролирующих органов до 31 декабря нынешнего года.

                Специалист ИОООП, помимо прочего, подробно остановился на нюансах документального сопровождения процедуры СОУТ (в том числе – внеплановой спецоценки и механизмах определения аналогичных рабочих мест), а также расследований несчастных случаев и на требованиях проведения вводного инструктажа по технике безопасности и инструктажа на рабочем месте.

                Внимание участников встречи было обращено на то, что если во время перечисленных мероприятий были по ошибке допущены нарушения – не нужно опасаться их исправлять, оставляя всё как есть, пока не грянет проверка контролирующих органов.

                В свою очередь заместитель председателя, заведующая отделом социально-трудовых отношений ИОООП Татьяна ТИМОХОВА выразила важную мысль о том, что для более успешной защиты прав работников, в первую очередь, необходимо на местах развивать в рамках социального партнёрства профсоюзное членство и систему коллективно-договорных отношений.

                Представителям областного профобъединения участники смогли задать ряд вопросов по темам встречи; часть этих вопросов будет рассмотрена в ИОООП более детально - в отдельном порядке.