16 июня 2025 года в администрации города Иваново состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Заседание прошло под руководством временно исполняющего обязанности заместителя главы Администрации города Иваново, координатора комиссии В.Б. Пигуты 

В центре внимания участников встречи, представляющих органы власти, работодателей и профсоюзы, находились два ключевых вопроса, касающиеся социальной сферы города.

Социальное партнерство в образовании: цифры и факты

С информацией о совершенствовании системы социального партнерства в учреждениях образования выступил председатель Ивановской городской организации Общероссийского Профсоюза образования А.В.Сметанин. Было отмечено, что система образования города насчитывает 188 образовательных организаций, в 126 из которых действуют первичные профсоюзные организации. В 2026 году было создано 8 новых организаций.

Членство в профсоюзе выбирают 1718 работников, что составляет 42% от общей численности. Этот показатель демонстрирует положительную динамику: в 2024 году он составлял около 1200 человек, что свидетельствует о растущем интересе к профсоюзной деятельности.

Особое внимание уделяется развитию коллективно-договорного регулирования. На сегодняшний день коллективные договоры действуют в 186 образовательных организациях. Только за 2025 год было заключено 37 новых коллективных договоров и пролонгировано 9. Ведется работа по актуализации договоров еще в 9 организациях. Ведется электронный учет всех коллективных договоров, что соответствует современным требованиям цифровизации .

Активно ведется правозащитная работа: за первое полугодие 2026 года в профсоюз поступило 453 обращения работников, из них 93 касались трудовых отношений, а по 15 были составлены исковые заявления в суд. Проведено 14 информационных встреч в образовательных учреждениях.

Представители профсоюза входят в состав Совета директоров и Коллегии при Управлении образования, участвуют в рабочих совещаниях. В свою очередь, специалисты управления образования регулярно посещают семинары-совещания профсоюза.

Результатом совместной работы стала разработка методических пособий по ведомственным наградам, а также по приему на работу и назначению стимулирующих выплат. Проведен совместный мониторинг соблюдения трудового законодательства и охраны труда, по итогам которого были направлены 8 представлений, успешно выполненных впоследствии.

В 2026 году Ивановская область стала организатором Всероссийского обучения технических инспекторов труда Профсоюза. Пять образовательных учреждений города принимали специалистов из разных регионов, продемонстрировав высокий уровень организации охраны труда.

Особо была отмечена социальная направленность деятельности профсоюза: за первое полугодие 2026 года оздоровились 387 работников и членов их семей, льготными билетами в театры воспользовались 1499 человек, а досуговые центры посетили 1279 работников образования и члены их семей. В 2025 году членам профсоюза оказана материальная помощь на сумму 155,0 тыс. рублей.

Завершая обсуждение, участники комиссии одобрили совместный опыт профсоюза и управления образования и рекомендовали продолжить работу по созданию новых первичных профсоюзных организаций, повышению уровня жизни и оплаты труда работников, а также разработке системы социальных мер на муниципальном уровне.

Детский отдых: вызовы и решения

Вторым вопросом повестки стала подготовка к летней оздоровительной кампании 2026 года.

В рамках летней оздоровительной кампании 2026 года организованными формами отдыха и оздоровления планируется охватить 7 839 детей города Иванова.

Финансовая составляющая оздоровительной кампании 2026 года увеличилась в сравнении с 2025 годом на 6,5 млн. руб. и составляет 44,5 млн. рублей.

Объем финансирования мероприятий по организации отдыха и занятости за счет средств городского бюджета в 2026 году составляет 30,9 млн. руб., что почти на 4,2 млн. руб. больше по сравнению с 2025 годом.

Объем софинансирования расходов на организацию двухразового питания детей в лагерях с дневным пребыванием из областного бюджета составляет 13,7 млн. руб., в том числе: средства субсидии – 12,5 млн. руб., средства субвенции на организации двухразового питания детей-сирот и детей, находящихся в трудной жизненной ситуации – 1,2 млн. руб.

Увеличена стоимость путевок и стоимость питания в организации отдыха детей и их оздоровления сезонного и круглогодичного действия, а также расходы по организации питания детей в лагерях дневного пребывания.

Вносятся изменения в городской бюджет в части увеличения средств на приобретения путевок в лагеря сезонного действия и организацию питания в лагерях дневного пребывания и лагерях труда и отдыха. Так, стоимость питания на одного ребенка в день: в лагерях дневного пребывания составит – 207,00 руб. (182,00 руб. - средства бюджет и 25,00 руб. - родительские средства); в лагерях труда и отдыха – 182,00 руб.

В 2026 году будет организована деятельность лагерей: с дневным пребыванием детей с продолжительностью смены 21 день для 5 574 детей; лагерей труда и отдыха на базе образовательных учреждений с продолжительностью смены 10 дней для 700 школьников; профильных лагерей дневного пребывания спортивной направленности в период весенних и осенних с продолжительностью смены 5 дней для 203 детей.

Еще одним нововведением оздоровительной кампании 2026 года является установление квоты для детей-инвалидов и детей с ограниченными возможностями здоровья в размере 1 процента от общего количества мест в смену в лагерях, организованных муниципальными образовательными организациями, осуществляющими организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время, в детских лагерях труда и отдыха.

В рамках мероприятий муниципальной программы «Забота и поддержка» управлением социальной защиты населения администрации города Иванова заключен муниципальный контракт на организованную перевозку групп детей города Иванова, состоящих на диспансерном учете в учреждениях здравоохранения и имеющих нарушения в состоянии здоровья, в санаторно-оздоровительный лагерь круглогодичного действия «Березовая роща» (туда и обратно). В 2026 году планируется перевезти в лагерь 3850 детей. На цели в бюджете города предусмотрено 1,5 млн. рублей.

Приоритетной задачей при проведении летней оздоровительной кампании является обеспечение комплексной безопасности, антитеррористической защищенности, санитарного благополучия и комфортных условий отдыха.

Члены комиссии согласовали внесение изменения в постановление Главы города Иванова от 31.12.2008 № 4011 «О системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения города Иванова «Молодежный центр», касающегося, повышения с 01.06.2026 на 15% размеров окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам и квалификационным уровням, а также окладов (должностных окладов) директора, заместителей директора, главного бухгалтера учреждения.

Заседание прошло в конструктивном ключе, все решения приняты с учетом мнения сторон социального партнерства.

Справка: Территориальная трехсторонняя комиссия города Иваново является постоянно действующим органом системы социального партнерства, созданным для регулирования социально-трудовых отношений и согласования социально-экономических интересов сторон. В ее состав входят представители Администрации города, Координационного совета организаций профсоюзов и объединений работодателей