С 01.09.2022 ГОДА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВСТУПИЛ В СИЛУ НОВЫЙ ПОРЯДОК ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
С 01.09.2022 года вступил в силу новый порядок обучения по охране труда, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 №2464 (далее - Порядок №2464). Данным документом главой XI «Реестр организаций и индивидуальных предпринимателей, оказывающих услуги в области охраны труда (в части обучения по охране труда), реестр индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, осуществляющих деятельность по обучению своих работников вопросам охраны труда, и реестр обученных по охране труда лиц» предусмотрено ведение - реестра обученных лиц, который подлежит реализации с 01.03.2023 года.
Обучение по охране труда может быть организовано как в учебных центрах, так и в самой организации, при наличии комиссии. Однако с 1 марта 2023 года этого будет недостаточно. Каждый работодатель, который проводит внутреннее обучение по охране труда для нужд своей организации, должен зарегистрироваться в реестре обученных по охране труда.
Одним из важнейших новшеств является внедрение реестра обученных по охране труда. Без подачи сведений о проведении такого обучения нельзя будет доказать, что работники были подготовлены по охране труда.
Минтруд РФ разработал новый реестр: в него работодатели, самостоятельно проводившие обучение сотрудников по охране труда, обязаны будут включить своих работников. Для этой процедуры потребуется регистрация на портале Минтруда РФ.
Минтруд РФ с 1 марта 2023 года должен сформировать три реестра:
1. Реестр работодателей, которые проводят обучение внутри организаций.
2. Реестр обученных лиц.
4. Реестр учебных центров, которые оказывают услуги по обучению.
С 1 марта 2023 года работодатели, самостоятельно обучающие своих работников, обязаны будут пройти регистрацию на портале Минтруда РФ и по итогам проверки знаний по охране труда предоставлять перечни обученных работников в реестр.
