Трёхсторонняя комиссия города Иванова: организация летнего детского отдыха и сохранение уровня зарплат 2018 года
Эти и другие вопросы рассматривались 5 июня в рамках заседания трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений города Иванова.
Выступая по первому вопросу повестки дня «О летней оздоровительной кампании детей и подростков города Иванова в 2019 году», начальник управления социальной защиты населения городской администрации Любовь СЕМЁНОВА рассказала, что на организацию отдыха и занятости детей с каждым годом из различных источников выделяется всё больше средств: в этом году – без малого 25 миллионов рублей (22 с небольшим миллиона – в 2016 году; чуть больше 22 с половиной миллионов – в 2017 году; 24 с небольшим миллиона – в 2018 году).
Увеличивался и охват детей: 2016 год – 7 639 человек; 2017 год – 7 828 человек; 2018 год – 7 839 человек; текущий год идёт с предварительным показателем в 7 759 человек.
Что касается летнего периода занятости молодёжи, то здесь уже несколько лет подряд набирают популярность вариативные формы (как и формы отдыха). С учётом анализа лучших практик прошлых лет был разработан межведомственный план мероприятий «Активное лето-2019». Все же вместе мероприятия, по планам администрации города, позволят охватить порядка 40 тысяч подростков.
Выступая содокладчиком по первому вопросу, в свою очередь, председатель Координационного совета организаций профсоюзов города Иванова Татьяна ТИМОХОВА отметила, что роль профсоюзов в этой сфере остаётся неизменной – это участие в профильных межведомственных комиссиях, помощь профкомов в сборе заявок от сотрудников и в последующем их оформлении через органы соцзащиты, частичная компенсация расходов работников-членов профсоюзов на путёвки.
С информацией «О выполнении мероприятий, направленных на повышение оплаты труда работников, определённых указом Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики» выступила начальник управления образования горадминистарции Елена ЮФЕРОВА. Она сообщила, что в этом году, в связи с выходом постановления областного правительства от 23 мая 2019 года № 186-п «Об отдельных мерах по сохранению уровня средней заработной платы отдельных категорий работников государственных и муниципальных учреждений Ивановской области», перед администрацией города стоит задача сохранить уровень зарплаты, который был достигнут в 2018 году. На сегодняшний день учтена средняя заработная плата в размере 22 574,3 рубля - в соответствии с прогнозом социально-экономического развития региона на 2019 год. По учреждениям дополнительного образования в размере субсидии учтена средняя заработная плата в регионе в этом же размере.
По этому же вопросу по своим сферам выступили председатель комитета по культуре и комитета молодёжной политики, физической культуры и спорта горадминистрации Сергей ФРОЛОВ и Ольга ФЕДОСЕЕВА. Они сообщили, что ведомствами заключены соглашения с профильными региональными департаментами на софинансирование расходов, связанных с поэтапным доведением средней заработной платы работникам этих сфер в Иванове.
По итогам рассмотрения вопроса «Об обеспечении проведения иммунизации против кори», комиссия рекомендовала всем юридическим лицам, независимо от организационно-правовых форм, индивидуальным предпринимателям, в том числе привлекающим к трудовой деятельности иностранных граждан, провести иммунизацию работников, не болевших и не привитых против кори; в период до 1 октября оказать максимальное содействие медорганизациям в проведении подчищающей иммунизации сотрудников в рамках национального календаря профилактических прививок; обеспечить иммунизацию иностранных граждан на стадии медицинского освидетельствования.
В рамках заседания заместитель управляющего регионального отделения Фонда социального страхования РФ Наталья КОСАРЕВА выступила с информацией «О переходе Ивановской области на механизм «прямых» выплат пособий по обязательному социальному страхованию в связи с временной нетрудоспособностью и материнством. Представитель ФСС обратилась к сторонам комиссии за содействием в проведении в организациях и предприятиях информационно-разъяснительных мероприятий по данной тематике.