Заседание Генсовета ФНПР

22 апреля в Москве проходит заседание Генсовета ФНПР. Ивановское профобъединение на заседании представляют член Генерального совета ФНПР, председатель ИОООП Александр Мирской и член ревизионной комиссии ФНПР, заведующий финансовым отделом – главный бухгалтер ИОООП Елена Королева.

На заседании Генсовета с докладом о текущей ситуации на рынке труда и задачах профсоюзов выступил председатель ФНПР Сергей Черногаев.

- Профсоюзный мониторинг рынка труда фиксирует рост долгов по зарплате в марте 2025 года до уровня 2,4 миллиарда рублей и сохранение напряжения на рынке труда.

- Сверхурочная работа должна рассматриваться как временная мера решения проблемы кадрового дефицита и только при условии ее установления отраслевым соглашением и коллективным договором. При этом повышенная сверхурочная работа должна оплачиваться свыше двойного размера
заработной платы.

- Профсоюзам необходимо взять под особый контроль реализацию государственных кадровых программ на федеральном, отраслевом и региональном уровнях социального партнерства.

- Профсоюзы настаивают на долгосрочном прогнозе потребности экономики в кадрах.

- ФНПР предлагает признать платформенную занятость трудовыми отношениями и предлагает предотвращать переток квалифицированных работников в незащищенную занятость
за счет равного налогообложения самозанятых и работников.

- Профсоюзы считают справедливым МРОТ, если он превысит минимальный потребительский бюджет. По расчетам ФНПР его величина в 2024 году превысила 52 тыс. р. ФНПР продолжает настаивать на закреплении тарифных ставок и окладов работников не ниже МРОТ в Трудовом кодексе, соглашениях и коллективных договорах.

- Решение проблемы с демографией невозможно без повышения доступности жилья. ФНПР считает необходимым разработать государственную программу по строительству массового доступного жилья для социального найма с возможностью последующего выкупа.

- В условиях, когда у работодателей выстраивается вертикально-интегрированная структура, профсоюзам жизненно важно укреплять свою организационную структуру, совершенствовать методы работы и наращивать членство.