Международный  женский день  (8 марта)  выпадает на  пятницу, из-за этого  отдыхаем  3 дня, а именно: с  8 по 10 марта включительно. Рабочий день  7 марта  будет сокращенным.

Продолжительность рабочего дня или смены, которая предшествует нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час, согласно ст. 95 Трудового кодекса РФ. Но организации могут устанавливать свой  режим рабочего времени согласно  локальных  актов  предприятия.  8 марта - праздник для всех, кто трудится и пять, и шесть дней в неделю. Немного иные условия для работников с плавающим или посменным графиком. Для них условия работы в предпраздничный и праздничный дни, как правило, прописаны в трудовом договоре или  в правилах внутреннего трудового распорядка предприятия.