Дополнительная государственная социальная поддержка медработников, кадровые вопросы отрасли, финансовое обеспечение деятельности медучреждений — ключевые темы повестки дня первого в этом году расширенного заседания президиума областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ, состоявшегося 8 ФЕВРАЛЯ.

Кроме традиционных для начала года тем сводного статистического отчёта областной организации за 2022 год и направлениях работы по сохранению и увеличению профсоюзного членства в 2023 году, плана работы на 2023 год, итогов работы контрольно-ревизионной комиссии за отчётный период и планах работы КРК на 2023 год, на повестке дня стоял злободневный вопрос алгоритмов реализации в регионе постановления Правительства РФ от 31.12.2022 № 2568 «О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования».

В свете обсуждения эффективности решения президента РФ о доплатах медикам первичного звена, актуальным становится запланированный на 10 февраля 2023 года «круглый стол» на площадке ОНФ, модератором которого является сопредседатель Центрального штаба Народного фронта Леонид РОШАЛЬ.

Профсоюз работников здравоохранения вновь актуализирует предложения по реализации Постановления № 2568 на местах, поскольку ответа на письмо ЦК Профсоюза в адрес Министерства здравоохранения РФ до настоящего времени не последовало.

По-прежнему важнейшим вопросом, обсуждаемым как на федеральном, так и на региональном уровне, является вопрос кадровой политики отрасли, финансового обеспечения деятельности медучреждений, оплаты труда медработников, штатного нормирования и утверждения нормативов по труду.

К сожалению, несмотря на насущную необходимость решения накопившихся в отрасли проблем и активную позицию Профсоюза по этим вопросам, существенных практических изменений пока не происходит.