25 января заместитель председателя, заведующая отделом социально-трудовых отношений ИОООП Татьяна ТИМОХОВА приняла участие в расширенном заседании коллегии Комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции по итогам работы ведомства в 2016 году и задачам на 2017 год.

С докладом по вопросу повестки дня заседания выступила председатель Комитета Татьяна СЕРГЕЕВА. В первую очередь она обратила внимание на продолжающуюся реализацию государственной политики на рынке труда, организованную региональной программой содействия занятости населения. Следуя данной программе, работа Комитета и службы занятости была ориентирована не только на трудоустройство и социальную адаптацию граждан, испытывающих трудности в поиске работы, но и профессиональную подготовку по востребованным на рынке труда специальностям, организацию временной занятости подростков, стажировки и занятости учащихся и выпускников учреждений среднего профобразования. В отчётном году участниками программы стали более 80 тысяч жителей области.

                Особо Т. СЕРГЕЕВА выделила тему напряжённости на областном рынке труда. В этом направлении Комитет работал, исходя из своих приоритетных задач: организация занятости работников, попавших под риск увольнения, оставшихся без работы, трудоустройство граждан с ограниченными физическими возможностями, опережающее профобучение. Данный блок мероприятий, по словам руководителя Комитета, позволил «вывести из простоев работников крупных текстильных предприятий, сохранить трудовые коллективы и не допустить резкого всплеска безработицы».

                В рамках коллегии рассматривали и проблемы, находящиеся на особом контроле - как Комитета, так и областного профобъединения: снижение неформальной занятости, борьба с «серыми» схемами выплаты заработной платы, собираемость страховых взносов.

                Совместная работа ведётся и по охвату предприятий и организаций региона коллективными договорами. На сегодняшний день в области действуют 1,8 тысячи колдоговоров, предусматривающих дополнительные социальные гарантии; заключено 59 отраслевых и территориальных Соглашений. По приведённым данным, снижается производственный травматизм - количество несчастных случаев сократилось в два раза.

«Итоги 2016 года показали, что меры, принимаемые Правительством Ивановской области в сфере труда и занятости, являются эффективными и востребованными со стороны жителей региона», - резюмировала Т. СЕРГЕЕВА.

По итогам обсуждения доклада, в число задач Комитета на текущий год вошли такие как сдерживание показателей регистрируемой безработицы (в пределах 1,3 процента), напряжённости на рынке труда (не выше 1-2 человек на вакансию), трудоустройство не менее 70 процентов граждан, обратившихся за содействием, повышение занятости сельского населения до уровня не ниже 64 процентов от числа трудоспособного населения данной категории и другие. Для решения обширного спектра стоящих задач уделено внимание и развитию социального партнёрства, совместной скоординированной работе его сторон, в том числе – областного профобъединения.