Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов»

153002 г. Иваново, пл. Ленина, 92, Дом профсоюзов
телефон (4932) 32-60-24, факс (4932) 37-35-12
12+

Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов»

12+

Госдума РФ запретила «заемный труд»

     22 апреля Государственная Дума РФ приняла во втором и окончательном третьем чтении законопроект «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» о мерах, препятствующих уклонению работодателей от заключения трудовых договоров путем использования механизмов «заемного труда» или другими способами. Соответствующие поправки вносятся в ряд законодательных актов, в том числе Трудовой кодекс РФ.

 

Законопроект был внесен на рассмотрение Госдумы РФ еще в ноябре 2010 года. Первое чтение законопроекта прошло  в мае 2011 года. Затем в течение долгого времени депутаты готовили поправки к документу ко второму чтению.

В случае одобрения закона Советом Федерации и подписания его Президентом РФ он вступит в силу с 1 января 2016 года.

В принятом законе дается определение заемного труда, это труд, осуществляемый работником по распоряжению работодателя в интересах, под управлением и контролем физического или юридического лица, не являющегося работодателем данного работника. При этом заемным трудом не считается труд работников, направленных в другую организацию по договору о предоставлении труда.

  Вводится норма, регламентирующая особенности регулирования и организации труда работников, направляемых работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала).

  Законом предусматривается, что осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) могут частные агентства занятости, прошедшие аккредитацию. Субъекты малого и среднего предпринимательства, использующие льготный режим налогообложения, не могут выступать в качестве агентств занятости.

Законом определяются обязательные требования к аккредитации частных агентств занятости: наличие уставного капитала в размере не менее 1 миллиона рублей, наличие у руководителя частного агентства занятости высшего образования и стажа работы в области трудоустройства населения не менее двух лет за последние три года, а также отсутствие судимости за совершение преступлений против личности или преступлений в сфере экономики.

 

23 апреля 2014

1258

1258

1258

2

3

1258

4кв

11
5
6
7
9

543

158

1158

 

< Август 2024>
пн вт ср чт пт сб вс
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 31 1

 

545487

 1258
 zp

op

 787645654

 1258 

1258

Яндекс.Погода