Комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов поддержал ко второму чтению законопроект о премировании работников. Соответствующее решение было принято на заседании 21 мая.

Документ направлен на решение проблемы необоснованного снижения выплат работнику при дисциплинарном взыскании.

Как отмечено в пояснительной записке, законопроектом предлагается установить, что при введении системы премирования нужно указать виды и размеры премий, сроки, основания и условия их выплаты. Среди условий — качество, эффективность, продолжительность работы, наличие или отсутствие дисциплинарного взыскания и другие.

Эта мера позволит защитить работника от произвольного снижения ему вознаграждения, которое он заработал. Председатель комитета Ярослав Нилов уточнил, что ко второму чтению не прошли поправки о депремировании сотрудников.

Парламентская газета