Очередные занятия в Школе профсоюзного актива

Одиннадцатого марта Учебный центр повышения квалификации профсоюзных кадров ИОООП провел очередной цикл занятий в рамках Школы профсоюзного актива. Тема цикла – "Эволюция профсоюзного движения" – оказалась невероятно актуальной и вызвала живой интерес у участников. Программа обучения была насыщенной и включала в себя лекции, практические разборы ситуаций и обмен опытом между участниками.
Семинар проводился в гибридном формате: одновременно в очном режиме, в специально оборудованном учебном классе, и в режиме онлайн-трансляции. Участники могли присутствовать лично или подключиться к трансляции через интернет, получая доступ к тем же материалам и презентациям, что и аудитория в классе.
День начался с увлекательной лекции, посвященной применению психологии в профсоюзной деятельности. Доцент кафедры психологии социолого-психологического факультета ИвГУ, кандидат психологических наук Марина Раскумандрина, мастерски раскрыла тонкости психологического взаимодействия между профсоюзными лидерами и членами профсоюза, а также между профсоюзами и администрацией предприятий. Она подробно остановилась на методах эффективной коммуникации, способах управления конфликтами и техниках мотивации работников к активному участию в профсоюзной жизни. Лекция была иллюстрирована яркими примерами из практики, что сделало ее понятной и доступной для всех слушателей, независимо от их начального уровня знаний в области психологии. Особое внимание было уделено тому, как психологическое понимание может способствовать достижению компромиссов и решению сложных профессиональных проблем.
После небольшого перерыва продолжилась работа над темой организационной структуры профсоюзов. Председатель ППО "Автокран", Надежда Кашина, профессионал с многолетним опытом работы в профсоюзном движении, провела мастер-класс, посвященный понятию первичной профсоюзной организации. Она не только теоретически раскрыла это понятие, но и подробно описала практические аспекты деятельности первичных организаций. Её выступление было насыщено конкретными примерами из собственного опыта, включая сложные переговоры с администрацией по вопросам сохранения гарантий и компенсаций за вредные условия труда, а также методы поощрения работников за высокие производственные показатели. Надежда Кашина акцентировала внимание на важности коллективных договоров и соглашений как эффективных инструментов для достижения целей профсоюза без применения конфликтных методов. Слушатели с большим интересом задавали вопросы и делились своим опытом, создавая атмосферу живого обмена знаниями и практическими навыками. Затронутые вопросы были очень актуальными и позволили участникам по-новому взглянуть на свое взаимодействие с администрацией и способы защиты прав работников. В целом, занятия прошли на высоком профессиональном уровне и оказали несомненную пользу для всех участников Школы профсоюзного актива. Они получили ценные знания и практические навыки, необходимые для эффективной работы в профсоюзном движении.