На заседании городской трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, состоявшемся 25 ноября, был принят ряд изменений в постановления Главы города Иванова о системе оплаты труда для нескольких категорий работников.

Вся суть изменений сводится к тому, чтобы провести индексацию заработной платы работников муниципальных образовательных учреждений областного центра, учреждений культуры, физкультуры и спорта на 5,5 процента. Такая цифра была регламентирована нормативным документом, принятым областным правительством в соответствии с федеральным законодательством.

                Кроме того, изменится система соотношения зарплат руководителей образовательных учреждений с зарплатами педагогических работников. Ею будет заниматься непосредственно управление образования городской администрации. По словам выступавшей на заседании комиссии начальника городского управления образования Елены ЮФЕРОВОЙ, такой подход позволит исключить случаи бесконтрольного повышения зарплат руководителей. «Наша главная цель в рамках индексации – чтобы все категории педагогов, включая младших работников в детских садах, ощутили положительные изменения через эту прибавку к зарплате», - добавила Е. ЮФЕРОВА.

                В целом, как было отмечено участниками комиссии, индексация на 5,5 процента, безусловно, направлена на улучшение материального положения работников сферы образования, культуры и спорта города Иваново. Кроме того, для педагогов, занятых в этих сферах, ежемесячная денежная компенсация за обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями будет включена в должностной оклад.

                Участники городской трёхсторонней комиссии в ходе заседания также проголосовали за утверждение дополнительного соглашения к Соглашению между сторонами-участниками комиссии, согласно которому социальное партнёрство в этом русле будет пролонгировано на 2014-2016 годы в связи с тем, что срок действия нынешнего Соглашения истекает в декабре этого года.