Минтрудом утверждены правила организации сопровождаемой работы инвалидов I и II групп трудоспособного возраста. (вступил в силу 5 ноября 2023 года)

А именно, уточнили функции наставников, которых работодатели могут определять из числа сотрудников или привлекать из общественных объединений инвалидов. Эти лица помогают:

- осваивать навыки, адаптироваться на рабочем месте и выполнять трудовые обязанности;

- проходить инструктажи по охране труда, пожарной безопасности и др.;

- знакомиться с локальными актами  организации и иными документами;

-передвигаться, получать информацию, ориентироваться, коммуницировать.

Сопровождение труда для инвалидов возможно, если по программе реабилитации или абилитации работа для него допустима с помощью в т. ч. других лиц. Данные мероприятия организуют с его согласия на весь период трудоустройства. В их число входит не только предоставление наставника, но и,  адаптация рабочего места, обеспечение доступности производственных и непроизводственных помещений организации.

Документ: Приказ Минтруда России от 09.08.2023 N 652н