14 ИЮНЯ состоялось очередное заседание Совета Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов».

В мероприятии приняли участие председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции роман СОЛОВЬЁВ, заместитель гендиректора регионального Союза промышленников и предпринимателей Любовь БАРОНОВА, секретарь ФНПР – представитель ФНПР в ЦФО Татьяна ВОДОПЬЯНОВА, руководитель регионального филиала госфонда поддержки участников спецоперации «Защитники Отечества» Игорь СВЕТУШКОВ, члены Совета ИОООП, председатели областных организаций отраслевых профсоюзов.

Заседание началось с того, что председатель регионального комитета по лесному хозяйству Михаил ЯКОВЛЕВ вручил директору профсоюзного санатория им. Станко Ангелине ПОНОМАРЁВОЙ благодарность за участие в тушении лесного пожара.

С докладом по основному вопросу повестки дня  «О действиях профсоюзов в современных условиях» выступил председатель ИОООП Александр МИРСКОЙ. В частности, он напомнил слова председателя ФНПР Михаила ШМАКОВА на последнем заседании Генсовета ФНПР о том, что низкие зарплаты являются угрозой российскому государству и что общий долг социальных партнёров – поддержать семью каждого участника СВО. В Ивановской области, например, по инициативе профсоюзной стороны, заключено дополнительное соглашение к областному трёхстороннему соглашению по регулированию социально-трудовых отношений в части оказания помощи участникам СВО и членам их семей.

Во исполнение Плана практических действий по реализации решений X, XI съездов ФНПР, Плана практических действий по реализации решений VIII отчётно-выборной конференции ИОООП областное профобъединение последовательно принимало меры по организационному и финансовому укреплению профсоюзов, сохранению и увеличению численности членов профсоюзов, реализации кадровой, молодёжной и информационной политики.

В целом А. МИРСКОЙ подчеркнул, что стороны социального партнёрства должны продолжить совместную работу по увеличению зарплат, развитию социально-трудовых отношений и занятости населения, поддержке малого и среднего бизнеса, производства, что, в итоге, будет способствовать повышению уровня жизни россиян.

«Отсутствие системного государственного регулирования заработной платы приводит к неоправданно высокой межрегиональной и межотраслевой дифференциации в уровне оплаты труда работников за равный по интенсивности и качеству труд, и, как следствие - к ухудшению положения работников. Определённая в качестве одной из национальной цели развития Российской Федерации – задача снижения уровня бедности населения как никогда актуальна в современных условиях. В марте Росстат сообщил, что в целом в 2022 году доходы ниже границы бедности имели 10,5 процента населения. Примерно такой же процент и по Ивановской области. Это минимальное значение числа малоимущих граждан с начала 90-х годов. Это сокращение бедности связано с ростом социальных выплат. Проблема бедности в России имеет свои причины, главная из которых - хроническая низкая стоимость труда. В действующих документах стратегического развития не учтён самый важный фактор – человек труда.  Рост благосостояния российских граждан в целом рассматривается как опосредованный результат инвестиций в экономику, модернизации производства, улучшения институциональных условий и прочих факторов. Низкая стоимость труда приводит к долгосрочным негативным последствиям, затрагивающим уровень и качество жизни населения, приводит к неполному восстановлению рабочей силы», - рассказал А. МИРСКОЙ.

В свою очередь Р. СОЛОВЬЁВ рассказал о взаимодействии комитета по труду с профсоюзами в рамках областной трёхсторонней комиссии, комиссиями по охране труда, отметив, что общие задачи комитета и профсоюзов – это повышение уровня жизни жителей Ивановской области, зарплат. «Мы с вами – партнёры и соратники в деле развития социально-трудовой сферы», - подытожил Р. СОЛОВЬЁВ.

Л. БАРОНОВА рассказала, что на фоне вызовов, с которыми столкнулась страна, Российскому Союзу промышленников и предпринимателей было важно понять, как государство может помочь бизнесу. Государству удалось сохранить льготы для малого бизнеса и предприятий. Если в 2022 году сумма налоговых льгот составляла около 900 миллионов рублей, то уже в этом году сумма достигла 1 миллиарда 100 миллионов рублей.

И. СВЕТУШКОВ выступил с информацией о региональном фонде поддержки участников СВО «Защитник и Отечества». Президент Российской Федерации Владимир ПУТИН поручил создать отделения фонда во всех субъектах. Планируется, что со временем в Ивановской области отделения появятся во всех муниципальных районах. Пока что отделение открылось в Иванове, на улице Суворова, дом 39. И. СВЕТУШКОВ подчеркнул, что отделение будет работать с ветеранами СВО, их семьями, семьями погибших в зоне СВО. У отделения уже есть положительный опыт взаимодействия с различными структурами и ведомствами, включая профсоюзы. Сейчас отделению фонда нужны социальные координаторы, которых будут обучать работе в фонде. И. СВЕТУШКОВ сообщил, что в их число, при желании, могут попасть и профсоюзные активисты.

В свою очередь председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галина ВАЦУРО обратила внимание на необходимость выработки единых подходов в формировании заработной платы медицинских работников. Нужна централизованная система определения этого показателя. Сейчас налицо дифференциация зарплат – за одну и ту же работу медик может получать совершенно разные деньги – в зависимости от того, в каком медучреждении он работает. Это, в свою очередь, также приводит к оттоку кадров в частную медицину. Кроме этого, крайне необходимо введение соцвыплат водителям «скорой помощи». Обком профсоюза медиков вышел с рядом предложений по совершенствованию системы оплаты труда медиков. В том числе – в рамках областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

О дифференциации зарплат в разных отраслях говорила в рамках заседания и председатель Координационного совета организаций профсоюзов Фурмановского муниципального района Марина ИВЛЕВА. Она также выступила с предложением об увеличении ответственности сторон соцпартнёрства за невыполнение положений трёхсторонних соглашений.

Т. ВОДОПЬЯНОВА рассказала о работе ФНПР и межфракционной депутатской группы «Солидарность» в направлении платформенной занятости, самозанятых, работающих удалённо. Всё это – работники, на которых должны распространяться трудовые нормы, коллективные договоры. РСПП, надо отметить, уже поддержал данную позицию профсоюзов.

Представитель ФНПР особо подчеркнула, что задача номер один для профсоюзных организаций всех уровней сегодня – это повышение статуса областных трёхсторонних комиссий и расширение их полномочий.

По основному вопросу повестки дня принято постановление, в котором, в частности, указывается на необходимость учитывания переговорной позиции профсоюзов в Российской трёхсторонней комиссии, сформулированную Генсоветом ФНПР 11 апреля 2023 года «О совершенствовании систем оплаты труда и социальной политики в современных условиях».

Советом ИОООП приняты постановления «Об участии профсоюзов в выборах Губернатора Ивановской области», «Об участии профсоюзов в выборах депутатов Ивановской областной Думы». Совет поддержал кандидатуру Станислава ВОСКРЕСЕНСКОГО на пост губернатора Ивановской области, кандидатуры депутатов областной Думы восьмого созыва.

Принята к сведению информация о деятельности Президиума ИОООП за период с декабря 2022 года по июнь 2023 года, информация об исполнении основных показателей (структуры) сметы доходов и расходов ИОООП, профсоюзном бюджете и бухгалтерском балансе за 2022 год.

Нагрудный знак ФНПР «За содружество» вручён социальному партнёру - председателю региональной Агропромышленной Ассоциации Владимиру АЛФЕЕВУ. Ряду профсоюзных активистов были вручены профсоюзные награды ФНПР и ИОООП, а также благодарственные письма «За активное участие в профсоюзной акции по сбору гуманитарной помощи в поддержку российских военнослужащих – участников СВО».