Этот вопрос стал главным в повестке дня заседания Совета ИОООП, прошедшего 26 марта в Доме профсоюзов.

В мероприятии приняли участие секретарь ФНПР, представитель ФНПР в ЦФО Анатолий СЫРОКВАША, депутат областной Думы, управляющий региональным отделением Фонда социального страхования Игорь СВЕТУШКОВ, председатель областного комитета по труду, содействию занятости и трудовой миграции Татьяна СЕРГЕЕВА, управляющий отделением Пенсионного фонда России по Ивановской области Михаил БОЛДИН, первый заместитель главы города Иванова Владимир ПИГУТА, врио руководителя исполкома регионального отделения партии «Единая Россия» Екатерина ШИЛОВА, представители органов исполнительной власти, Союза промышленников и предпринимателей Ивановской области, работодателей, а также председатели областных организаций отраслевых профсоюзов, профактив области.

ПРОФСОЮЗЫ КРИТИКУЮТ И ПРЕДЛАГАЮТ

По основной теме «О реализации законодательства о повышении пенсионного возраста и мерах защиты членов профсоюзов» выступил председатель областного профобъединения Александр МИРСКОЙ. В частности, лидер ивановских профсоюзов отметил, что повышение возраста выхода на пенсию в России остаётся в обществе – и в профсоюзах как его части – актуальной и животрепещущей темой, обосновывающейся необходимостью значительного усиления работы по социальной защите членов профсоюзов.

Изменения пенсионного законодательства проходят на фоне нарастающих тенденций сокращения льгот и гарантий работающим гражданам, прекращения индексации пенсий работающим пенсионерам, усложнения порядка присвоения, звания «Ветеран труда» (звание предполагает определённые льготы). Кроме этого, снижение реальных располагаемых доходов и высокая инфляция ведут к дальнейшему падению доходов населения; низкая динамика доходов связана с ростом ставок и налоговой нагрузки, в частности - ростом НДС на 2 процента и другими сборами.

Тем не менее, как сообщил А. МИРСКОЙ, в феврале председатель ФНПР Михаил ШМАКОВ на встрече с Владимиром ПУТИНЫМ обратил внимание президента, на то, что дополнительные выплаты для пенсионеров должны выплачиваться сверх основной пенсии - сейчас эта инициатива уже реализована. В свою очередь, Ивановское областное профобъединение внесло предложение по включению в областное трёхстороннее Соглашение на 2019-2021 годы обязательств сторон социального партнёрства, касающихся соблюдения трудовых прав и гарантий граждан предпенсионного возраста.

Что касается оздоровления работников граждан предпенсионного возраста, возобновления санаторно-курортного лечения - здесь профобъединение взаимодействует с правительством региона; подготовлены предложения по развитию санаториев, разрабатывается специальная «предпенсионная» программа лечения.

О СМЕРТНОСТИ И ПЕРЕПОДГОТОВКЕ

В свою очередь, секретарь ФНПР А. СЫРОКВАША дополнил выступление коллеги, приведя подробную статистику о том, что объявляемое повышение продолжительности жизни среди россиян является, по сути, «жонглированием» статданными и обеспечивается на бумаге за счёт снижения детской смертности, в то время как смертность среди трудоспособного населения (в первую очередь – среди мужчин), наоборот, в последние годы неуклонно растёт.

Председатель областного комитета по труду Т. СЕРГЕЕВА, выступая в числе других участников заседания, рассказала о том, как ведомство обеспечивает профессиональное переобучение и повышение квалификации работников предпенсионного возраста по наиболее востребованным на рынке труда специальностям в рамках регионального проекта «Старшее поколение». Планируется, что за срок действия проекта (2019-2024 годы) он охватит не менее 2 130 человек. Здесь важно и то, что для работодателей, которые направят своих работников на переподготовку, планируются субсидии.

О необходимости налаживания переподготовки «предпенсионников» упомянул с трибуны и замглавы областного центра, координатор трёхсторонней комиссии города Иванова В. ПИГУТА, сообщив, что в этом направлении начата совместная работа горадминистрации, областного комитета по труду и городской трёхсторонней комиссии по включению в этот фронт средние профессиональные учебные заведения, работодателей, предприятия. Напомним, как было заявлено ранее на недавнем заседании комиссии, на которой рассматривался этот вопрос, система переподготовки и трудоустройства «предпенсионников» должна быть выстроена чётко, с конкретными сроками и показателями, без обтекаемых формулировок.

ДОКУМЕНТЫ И НАГРАДЫ

Члены Совета ИОООП также рассмотрели и приняли ряд постановлений. В частности, выдвинули кандидатуру М. ШМАКОВА на должность председателя Федерации независимых профсоюзов России на X съезде ФНПР; избрали делегатами съезда А. МИРСКОГО и председателя областной организации Общероссийского профсоюза работников жизнеобеспечения Татьяну ЖИТЛОВУ; делегировали А. МИРСКОГО как представителя ИОООП для избрания в состав Генсовета ФНПР; утвердили годовой отчёт и бухгалтерский баланс ИОООП за 2018 год.

В рамках торжественной части заседания были вручены памятные сувениры от депутата Госдумы РФ Валерия ИВАНОВА председателю областной организации профсоюза работников лесных отраслей РФ Владимиру ИЗБАЛЫКОВУ и председателю областной организации Российского профсоюза работников культуры Александре СМИРНОВОЙ. Нагрудный знак ИОООП «За содружество» был вручён В. ПИГУТЕ; диплом Ивановской Гордумы - председателю Совета ветеранов ИОООП Юрию МАЛЫШКИНУ.