15 ДЕКАБРЯ в Доме профсоюзов состоялось очередное заседание Совета Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов».

В мероприятии приняли участие председатель комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Роман СОЛОВЬЁВ, заместитель генерального директора регионального Союза промышленников и предпринимателей Любовь БАРОНОВА, председатель областной Агропромышленной Ассоциации Владимир АЛФЕЕВ, а также председатели областных организаций отраслевых профсоюзов, профсоюзные работники и активисты.

ДЕШЁВЫЙ ТРУД РАЗОРЯЕТ СТРАНУ!

По основному вопросу повестки дня «О текущей ситуации и задачах профсоюзов» выступил председатель ИОООП Александр МИРСКОЙ. Он рассказал о некоторых тезисах, звучавших в докладе председателя ФНПР Михаила ШМАКОВА на заседании Генсовета ФНПР. Первый из них касался ситуации в стране, связанной с проведением СВО и частичной мобилизацией, с глобальной экономической и политической конфронтацией России и некоторых стран Запада. Правительство предприняло ряд мер по совершенствованию денежно-кредитной, налоговой и промышленной политики из числа тех, которые предлагали профсоюзы. Среди уже реализованных: поддержка отечественного производства, технологического суверенитета страны; доступный кредит; налоговые льготы для производственного сектора; регулирование цен на продукты, лекарства и товары первой необходимости, национализация капитала иностранных компаний, уходящих из России.

Между тем, отметил лидер ивановских профсоюзов, сейчас остро стоят три важнейшие проблемы, требующие срочного решения: низкий уровень жизни населения, принятие важных социально-экономических решений органами власти и работодателями без участия профсоюзов, а также отсутствие трудовых прав и профсоюзной защиты трудящихся в нестандартных формах занятости.

Кроме того, остро стоит проблема обеспечения производственного сектора и социальной сферы квалифицированными кадрами. Причиной тому стали не только сокращение населения, в том числе трудоспособного, но и низкий уровень оплаты труда. Ивановская область на протяжении последних лет «стабильно» отличается низким уровнем заработной платы, с 2015 года входит в пятёрку регионов России с самым низким её размером и самой низкой динамикой её роста. В рейтинге регионов область находится на 80-ой позиции.

«Профсоюзы на протяжении многих лет считают, что одним из направлений роста зарплаты должна стать такая политика в сфере оплаты труда, которая будет способствовать росту стоимости труда. Прежде всего – применение единого подхода и методики установления МРОТ; устранение сильной межрегиональной и внутрирегиональной дифференциации размеров зарплат работников бюджетного сектора экономики; законодательное установление единых подходов к ежегодному повышению уровня реального содержания зарплаты работников. Дешёвый труд разоряет страну!», - рассказал А. МИРСКОЙ.

ПРОФСОЮЗЫ - ЗА ГРАМОТНУЮ МОДЕРНИЗАЦИЮ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

В свою очередь, заместитель председателя ИОООП Александр СМИРНОВ и председатель областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ Галина ВАЦУРО обратили внимание на Региональную программу модернизации первичного звена здравоохранения, которая  была разработана без участия профсоюзной стороны. Согласно документу, до 2025 года планируется преобразование во врачебную амбулаторию (а это – уменьшение узких специалистов и списка предоставляемых медицинских услуг) шести районных поликлиник, амбулаториями станут семь ЦРБ. Объясняется это тем, что в районах низкая численность населения и укомплектованность врачами-специалистами. Таким образом, узкие специалисты будут концентрироваться только в крупных муниципиях. Учитывая низкую транспортную доступность, всё это приведёт к общему снижению доступности для населения «из глубинки» многопрофильного медицинского обслуживания.

Также вызывает вопросы новая методика расчёта зарплат и надбавок разным категориям медработникам. Документ был разработан так же без участия отраслевого профсоюза, и, по мнению Г. ВАЦУРО, ведёт к разобщению внутри коллективов, к сталкиванию интересов сотрудников. И это – на фоне острого дефицита кадров, «потогонного» режима работы медиков.

Выступавшие призвали профактивистов поддержать своих коллег из Савинского муниципального района, которые уже столкнулись с действием упомянутой программы – ведь такая ситуация может сложиться практически в любой муниципии.

Члены Совета приняли текст соответствующего обращения ИОООП в адрес главы региона Станислава ВОСКРЕСЕНСКОГО, в котором, в частности, предложили сохранить существующую поликлиническую сеть первичного звена с центрами в муниципальных образованиях – вне зависимости от численности населения.

Говоря о задачах профсоюзов, главный правовой инспектор труда ИОООП Евгений ПОЛИКАРПОВ упомянул о необходимости профсоюзной правозащитной работы с самозанятыми работниками, противодействию расширению практики заключения срочных трудовых договоров (особенно с предпенсионерами), обучению профактива через различные формы, а также о том, что профсоюзам нужно усиливать своё представительство в региональных и муниципальных законодательных органах. Сейчас профсоюзы входят в большинство общественных советов при областных отраслевых департаментах.

ДАЖЕ БИЗНЕС ПОНИМАЕТ, ЧТО НУЖНО ПОВЫШАТЬ ЗАРПЛАТЫ

Представители социальных партнёров и работодателей также обратились к участникам заседания. В частности, Р. СОВОЛЬЁВ обратил внимание, на то, что сейчас количество вакансий с зарплатой выше 30 тыс. руб. в регионе составляет лишь 12%. 62% вакансий – это рабочие специальности, 38% - служащие. Кроме этого, мерами поддержки по трудоустройству пользуются далеко не все предприятия: в этом году на это направление было потрачено около 100 млн. руб., хотя на федеральном уровне региону на это давалось в два раза больше.

Л. БАРОНОВА ещё раз напомнила о том, что в области не хватает кадров, а уровень инфляции опережает индексацию зарплат. «Даже бизнес сейчас понимает, что людям нужно повышать зарплаты, об этом наш Союз промышленников и предпринимателей постоянно говорит работодателям. Многие из них прислушиваются. Но дефицит кадров всё равно есть», - сообщила она.

В. АЛФЕЕВ рассказал о взаимодействии региональной Агропромышленной Ассоциации и областной организации отраслевого профсоюза.

Принята программа информационного взаимодействия областного профобъединения и его членских организаций, призвала профактивистов подписаться на информационные интернет-ресурсы ФНПР, ИОООП.

Участники мероприятия приняли к сведению информацию о деятельности Президиума ИОООП и комиссий Совета ИОООП за период с июня по декабрь 2022 года. Утверждены основные показатели сметы доходов и расходов ИОООП на 2023 год.

Ряду профсоюзных активистов вручены награды ФНПР и ИОООП. Награды получили победители регионального конкурса ИОООП «Лучшая первичная профсоюзная организация», фотоконкурса «Молодёжь и профсоюз-2022».