Учебный центр повышения квалификации профсоюзных кадров организовал третий день Школы профсоюзного актива, а на следующий день была проведена аналогичная учеба на семинаре для руководителей и специалистов.

Так совпало, что тема оказалась общая – охрана труда. Но занятия проведены для разных по направлениям обучения групп слушателей. Если Школа профактива планировала эту тему лишь как одну из многих  в программе обучения профактива, то на семинаре для руководителей и специалистов охрана труда была основной.

Особенностью этих учебных дней явилось появление в программах вопросов перспективных направлений работы в области охраны труда. Так, на  занятиях рассмотрены самые современные методы профилактики производственного травматизма и заболеваемости. Среди них - концепция «нулевого травматизма». Нулевой травматизм, «vision zero», заимствован  из-за рубежа. Конечно, целью достижения практического состояния, когда травм на предприятиях не будет, эта концепция не ставит, но предусматривает создание на предприятии нетерпимых условий к проявлению нарушений требований охраны труда, активизации для этого работников всех уровней управления предприятием. Для большего понимания этого движения изучалась предложенная авторами концепция «Кривая Брэдли», с помощью которой показано, как поэтапно реализовать этот метод, распространённый в развитых экономиках.

Как неизменно важнейшую часть программы, было рассмотрено законодательство в области охраны труда. Изменения, как пакет новых нормативных документов, правительство начало проводить еще в 2021 году и до марта текущего года. Среди них - обновлённый Трудовой кодекс. Изменено более сорока Правил по охране труда, которых коснулась «регуляторная гильотина», много новых требований к обучению в Постановлении Правительства № 2464, информированию работников в приказе Минтруда № 773н и пропаганде соблюдения правил охраны труда, расследованию производственных происшествий (приказ № 223н), организации безопасности на рабочих местах в приказе №774н , к мероприятиям в области охраны труда, приказ №771н и другое.

Лекция по вопросам  безопасности оборудования и производственных процессов также является одной из ключевых (ст. ТК РФ 213.1). Учебный центр обладает опытом и учебными материалами по обеспечению фактического соответствия машин и механизмов, инструмента и приспособлений к требованиям безопасности. Так, подробно рассмотрены основные стандарты безопасности, технические регламенты и правила безопасности, показана актуальность наличия паспортов и инструкций по эксплуатации на эти объекты.

На занятиях обсуждались пути выполнения требований вновь вводимых  Единых норм обеспеченности средствами индивидуальной защиты, СИЗ (приказ Минтруда РФ767н), рассмотрены примеры составления локальных нормативных правовых актов, норм СИЗ на предприятиях с учётом результатов спецоценки условий труда,  рисков, и других факторов. Заменено более 60 ТОНов, разъяснено применение Порядка выдачи, стирки, ремонта и утилизации СИЗ.

Неизменной темой на всех занятиях по охране труда является спецоценка условий труда (ФЗ- 426), которая служит основанием принятия решений по предоставлению тех же СИЗ, гарантий и компенсаций за вредные условия труда, проведению медосмотров и оценке профессиональных рисков. Интерес слушателей вызвали правовые и организационно-технические методы улучшения условий труда: снижение тяжести и напряжённости трудового процесса, улучшение освещения и снижения воздействия шума, АПФД  и другое. Многим слушателям оказалось  в новинку освоение такого известного метода обеспечения норм охраны труда как защита временем, который при этом требует умелого применения.

В теме о расследовании несчастных случаев и микротравм, кроме основополагающих вопросов, в материале лекций также отмечено содержание ряда нововведений. Например, в приказе  Минтруда РФ № 223н изменён Акт формы Н-1, в котором появились новые требования к кодированию информации, новые данные к содержанию Акта.  Лектором отмечена важность применения приложения №3 к  приказу 223н «Классификатор видов и причин несчастных случаев на производстве» не только для расследования, но  и для планирования мероприятий в области охраны труда.

В заключение слушателей ознакомили с важными вопросами  охраны труда: оказание первой помощи и практика работы с подрядными организациями, заключение договоров с ними и другими особенностями обеспечения безопасных и здоровых условий труда.

Обучение сопровождалось организованными преподавателем дискуссиями, которые позволяли держать уровень восприятия информации максимально комфортным для слушателей. Информацию о всех следующих мероприятиях, которые организует наш центр, можно получить по электронной почте центра, телефонам и на сайте. Приглашаем к участию в работе Школы профсоюзного актива первого уровня, которую проводим в апреле-мае текущего года.