На заседании территориальной трехсторонней комиссии (ТТК) г. Иванова по регулированию социально-трудовых отношений был утвержден план работы на 2026 год. Документ включает в себя 11 ключевых направлений деятельности по обеспечению социального партнерства в городе.

В центре внимания комиссии в наступающем году останутся традиционные вопросы:

• Выполнение Единых рекомендаций по оплате труда работников муниципальных учреждений.
• Организация горячего питания в школах.
• Подготовка к летней оздоровительной кампании для детей.
• Участие во Всероссийской акции профсоюзов «За достойный труд!».

Особое внимание в плане уделено новым и актуальным темам:

• Социальная политика: Реализация мероприятий по поддержке работодателями работников с семейными обязанностями.
• Противодействие нелегальной занятости: Координация мер сторон социального партнерства по борьбе с «теневой» занятостью и нарушениями трудового законодательства.
• Образование иностранных граждан: Вопросы организации обучения детей иностранцев и лиц без гражданства в муниципальных школах.

Также в повестке прошедшего заседания стояли вопросы о продлении на трехлетний срок действующего трехстороннего Соглашения между Администрацией города, объединением работодателей и профсоюзами и подведение итогов его реализации за 2025 год.

Работа комиссии, объединяющей представителей органов местного самоуправления, профсоюзов и работодателей, является ключевым инструментом для выработки согласованных решений в сфере трудовых отношений, направленных на повышение уровня жизни и создание стабильной социально-экономической среды в городе.