Причем если исторически вахта предполагала работу на производствах вдалеке от населенных пунктов или в сложных климатических условиях, то нынешние тенденции на рынке труда всё изменили. Сегодня работу вахтовым методом практикуют и компании, которые находятся в крупных городах, например, в Москве. И требуются представители различных профессий, в том числе курьеры, сборщики, продавцы.

Вышли на смену

На то, что в России активно развивается работа вахтовым методом, обратил внимание Центробанк. Регулятор указал, что напряженность на рынке труда в некоторых отраслях перестала нарастать, прежде всего под влиянием перетока рабочей силы между секторами и регионами страны. В ЦБ отметили, что компании в одних субъектах, где ситуация со свободной рабочей силой хуже, временно привлекают работников из других регионов по вахтовому методу.

Рост популярности такого способа подтвердили рекрутеры и представители ВНИИ труда. Как сообщила «Известиям» главный эксперт hh.ru по рынку труда и руководитель направления клиентской эффективности Наталья Данина, с начала 2024-го работодатели разместили на hh.ru более 700 тыс. вахтовых вакансий. Прирост по сравнению с началом 2023 года составил 74%, сказала она.

Безусловно, предложения по вахтовому способу работы выросли, подтвердили во ВНИИ труда.

— Это инструмент трудовой мобильности, который позволяет осуществлять географическое перераспределение трудовых ресурсов. И за последние годы предложения выросли и в количественном, и в зарплатном диапазонах, — прокомментировал и.о. гендиректора ВНИИ труда Владимир Смирнов.

Более того, изменилась не только частота применения вахтового метода, но и сама его суть.

— Исторически вахта предполагала работу на производственных объектах вдалеке от населенных пунктов или в сложных климатических условиях, но со временем ситуация изменилась. Или, лучше сказать, ее изменила обстановка на рынке труда. Сегодня работу вахтовым методом практикуют в том числе компании, которые находятся в крупных городах, — рассказала Наталья Данина.

От Москвы до…

По ее словам, чаще всего вахтовики требуются в Свердловской области, Красноярском крае, Москве, Иркутской области и Башкирии. А самый сильный прирост спроса на временный персонал отмечен в регионах, которые ранее не были в лидерах применения такого способа работы: в Адыгее (+146%), Костроме (+110%), Рязани (+106%).

В исследовательском центре SuperJob заявили, что чаще всего вакансии с вахтовым режимом работы предлагают работодатели из Дальневосточного, Сибирского, Приволжского и Уральского федеральных округов.

Что касается отраслей, то абсолютными лидерами по доле вахтовых вакансий остаются, как и в 2022-м, строительные компании (более 145 тыс. предложений о работе, или каждая пятая вакансия по стране), сообщили в hh.ru. Правда, там годовой прирост 23%, что ниже среднего показателя. При этом рывок случился и в сфере розничной торговли: более 28 тыс. вакансий, что на 296% больше, чем в 2022-м. В SuperJob лидерами по числу вакансий на вахту назвали компании сырьевой, строительной и производственной сфер.

Опрос «Известий» среди региональных работодателей показал, что вахтовый метод часто используется предприятиями транспорта и дорожного хозяйства, а также туристической отрасли.

И кочегары мы, и плотники

Изменились и специальности, которые востребованы для работы вахтовым методом. По данным мониторинга, который проводится ВНИИ труда, первые места на вахтовых позициях занимают водители грузовых автомобилей, сварщики, упаковщики, токари, электромонтажники, сборщики заказов, слесари, крановщики.

— Самая высокая доля специалистов, работающих вахтовым способом, отмечена среди машинистов АПС (агрегат передвижной электросварочный) и машинистов дизельных электростанций, монтажников строительных лесов, медников, крепильщиков и обрубщиков, — рассказали «Известиям» во ВНИИ труда.

Впрочем, как подчеркнули в hh.ru, потребность в специалистах обусловлена нехваткой кандидатов абсолютно разных профессий. Сейчас на вахту ездят и водители, и курьеры, и сборщики, уточнила Наталья Данина.

Привлекательные условия

Безусловно, для привлечения работников компании в регионах используют предложения, от которых нельзя отказаться. Например, в этих целях предприниматели из субъектов РФ расширяют социальный пакет, субсидируют аренду жилья. Это повышает привлекательность рабочих мест, уточнили в Центробанке.

Но, естественно, самый весомый аргумент — оплата труда, которая недоступна по месту проживания.

— Зарплаты работающих вахтовым способом обычно выше. Их размер зависит от квалификации, длительности вахты и количества отработанных смен и переработок. Требования к соискателям предъявляются разные, и они зависят от конкретной профессии и специфики функционирования организации, — пояснил Владимир Смирнов.

Он уточнил, что оплату труда производят с учетом надбавки за вахтовый метод работы. Также наниматель организует проживание, питание и транспорт.

— Это значительно экономит бюджет работника, увеличивая его реальный доход. С учетом этого мы фиксируем тренд на рост трудовой мобильности, — сказал представитель ВНИИ труда.

По данным hh.ru, диапазон предлагаемых зарплат вахтовиков составляет 106,8–172,4 тыс. рублей.

— В то время как медиана предлагаемой зарплаты в стране сейчас находится на уровне 60 тыс. рублей, а рабочему персоналу — 79 тыс. рублей, — сказала Наталья Данина.

Она заявила, что в топ регионов по уровню зарплат для вахтовиков кроме северян (ХМАО, ЯНАО, Якутия), попали работодатели Юга (Адыгея, Калмыкия, Краснодарский край), Сибири (Новосибирск, Красноярк), СЗФО (Мурманск) и Приморья.

В SuperJob привели примеры и более высоких ставок — более 200 тыс. Например, в Красноярском крае требуется ведущий инженер по вахтовому методу на зарплату 209 тыс. рублей. Там также сообщили, что сегодня большинство вакансий, предлагающих вахтовый метод работы, гарантирует соискателям бесплатное проживание в достойных условиях, питание по льготным расценкам, а то и вовсе бесплатное, компенсацию проезда, предоставление спецодежды. Также вахтовикам доступны регулярные медицинские осмотры, а в некоторых случаях и страхование жизни и здоровья.

Известия