Прокуратурой Савинского района в МБУЗ «Савинская центральная районная больница» выявлены нарушения трудового законодательства. Поводом для прокурорской проверки стало обращение Ивановской областной организации профсоюза работников здравоохранения РФ.

 Установлено, что в МБУЗ «Савинская ЦРБ» в июне и июле 2012 года приняты на работу 7 человек, чьи должности включены в утвержденный главным врачом больницы список работников, подлежащих предварительному (при поступлении на работу) и периодическому медицинскому осмотру (обследованию), занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

 Однако, в нарушение ст.ст. 69, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации они обязательного предварительного медицинского осмотра при поступлении на работу не проходили.

 Ранее постановлением Государственной инспекции труда в Ивановской области от 26 марта 2012 года главный врач МБУЗ «Савинская ЦРБ» уже привлекался к административной ответственности за аналогичное правонарушение.

 В связи с этим, прокурором района по результатам проверки возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 2 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение), которое направлено для рассмотрения Мировому судье судебного участка № 1 Савинского района Ивановской области.

 Санкцией указанной статьи предусмотрено наказание в виде дисквалификации на срок от одного года до трех лет.