26 февраля заключено Соглашение между Правительством Ивановской области, Региональным союзом «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов», Ивановским областным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области» на 2025 – 2027 годы.

Соглашение направлено на взаимодействие сторон по вопросам повышения благосостояния жителей Ивановской области, увеличения заработной платы, занятости населения, охраны труда, социальной защиты, заботы о материнстве и детстве, развития социального партнерства.

Основные задачи сторон социального партнёрства: рост доходов, расширение улучшение условий труда, жизни семей и легализация трудовых отношений.

По настоянию профсоюзов в Соглашение включен ряд новых актуальных положений. Так, в обязательствах Правительства области закреплен пункт согласно которому при определении условий оплаты труда бюджетников, помимо Единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии, теперь учитывается позиция Конституционного Суда РФ по вопросам оплаты труда. Кроме того, Правительство региона должно принимать меры по установлению доли выплат по окладам в фонде оплаты труда на уровне не ниже установленных Едиными рекомендациями.

Нововведением является закрепление права выборных профсоюзных органов ходатайствовать перед работодателями о представлении членов профсоюзов к награждению государственными наградами Российской Федерации, знаками отличий Ивановской области. Работодатели взяли на себя обязательство рассматривать такие ходатайства.

Стороны договорились рассматривать возможность включения в коллективные договоры дополнительных социальных обязательств, направленных на поддержку работников с семейными обязанностями. В частности, предлагается предоставлять работницам дополнительный отпуск по беременности и родам с сохранением заработной платы, ранее сроков, предусмотренных трудовым законодательством; предоставлять дополнительный отпуск с сохранением заработной платы отцам на выписку матери и ребенка из родильного учреждения.

После длительных переговоров стороны согласовали позицию о совместном проведение консультаций по вопросам формирования тарифов на топливно-энергетические ресурсы, транспорт, жилищно-коммунальные услуги. Ранее предполагалось только наблюдательное участие профсоюзов в этой работе.

Проведение консультаций в текущем году уже включено в план работы областной трехсторонней комиссии на третий квартал.

Работодателям рекомендовано рассматривать возможность выделения квоты от штатной численности сотрудников организации для трудоустройства граждан из числа участников СВО и предоставления им дополнительной материальной помощи.

Эти и другие предложения профсоюзов были поддержаны органами исполнительной власти области и союзом промышленников и предпринимателей региона, включены в Соглашение на очередной трёхлетний период.

Текст Соглашения смотреть: