В администрации Савинского муниципального района под председательством исполняющего обязанности заместителя главы администрации Савинского муниципального района по экономическому развитию и ЖКХ В.А. Анисимова состоялось расширенное заседание трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений в Савинском муниципальном районе.

В работе комиссии, объединяющей представителей администрации, профсоюзов и работодателей, приняли участие председатель Ивановской областной организации профсоюза работников АПК Российской Федерации А.В. Фатин, директор ЧУ ДПО «Учебный центр повышения квалификации профсоюзных кадров» О.И. Зимин, представители сельскохозяйственных и промышленных предприятий района, сотрудники районной администрации, а также инспектор филиала ОГКУ «Центр занятости населения» Ивановской области «Савинский» Ю.С. Буракова.

С основным докладом по вопросу о восстановлении профсоюзных организаций и обеспечении коллективно-договорного регулирования в отдельных сельскохозяйственных организациях выступил председатель координационного совета организаций профсоюзов Савинского муниципального района А.Г. Казаков. Артур Геннадьевич подчеркнул особую роль профсоюзов в обществе рассказал, что координационного совета организаций профсоюзов Савинского муниципального района (КС) представлен председателями членских организаций отраслевых профсоюзов — образования и науки, предприятий агропромышленного комплекса (АПК), учреждений здравоохранения, культуры, государственных служащих.

В целом, по состоянию на начало текущего года, по муниципальному району КС объединяет около 230 членов профсоюза.

Коллективные договора отсутствуют в организациях АПК – СПК «Савино», СПК «Панино», СПК «Горячево», в учреждениях подведомственных администрации Савинского муниципального района – это учреждения культуры и непосредственно аппарата администрации Савинского муниципального района.

На протяжении ряда лет, отсутствует коллективный договор и первичная организация профсоюза в СПК «Панино».

- Обращаю внимание на тот факт, что руководитель организации СПК «Панино», представляет сторону работодателей в районной трехсторонней комиссии, — сказал Артур Геннадьевич.

В течение 2023г. прекратили существование первичные профсоюзные организации СПК «Савино» (процент членства составлял -65%) и СПК «Горячево» (процент членства составлял -100%). И как следствие — прекращено действие коллективного договора в СПК «Горячево», остановлена работа по составлению, принятию, регистрации коллективного договора в СПК «Савино».

По мнению стороны профсоюзов, в организациях АПК — СПК «Савино» и СПК «Горячево» имеет место невыполнение работодателями п.6.19 раздела 6, пунктов 14 и 15 Приложения к 3-х стороннему Соглашению, а именно, обязательства стороны работодателей «исключают деятельность, препятствующую реализации права работников по созданию (восстановлению) первичных профсоюзных организаций в целях развития коллективно-договорного регулирования социально-трудовых вопросов» а так же, закрепление в коллективных договорах организаций «права на беспрепятственное объединение работников в профсоюзы и информирование работников о деятельности профсоюзов всех уровней» и «создание условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа, в том числе предоставления выборному органу ППО времени для осуществления профсоюзной деятельности в рабочее время или нерабочее время с оплатой этого периода».

В этой связи, на заседании районной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, которое состоялось в октябре, а так же, на заседании областной трехсторонней комиссии в декабре 2024 года — профсоюзная сторона рекомендовала:

принять к сведению данную информацию,

а работодателям незамедлительно принять меры, способствующее скорейшему устранению нарушенных прав работников, восстановлению первичных профсоюзных организаций и коллективно-договорного регулирования социально-трудовых вопросов в указанных организациях АПК.

В пункте 2.3.4. Протокола областной трехсторонней Комиссии содержится решение в адрес администрации района:

Рассмотреть на заседании территориальной комиссии вопрос «О восстановлении профсоюзных организаций и обеспечении коллективно-договорного регулирования в отдельных сельскохозяйственных организациях».

Рекомендовать работодателям Савинского района:

Заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности,

а Профсоюзам: инициировать заключение коллективных договоров в организациях всех форм собственности.

Однако, в соответствии с Трудовым законодательством, для заключения коллективного договора необходимо, прежде всего, существование стороны, представляющей интересы работников, т.е. первичной профсоюзной организации.

Предлагаем работодателям присутствующим на комиссии, высказать свое мнение по данному вопросу.

О состоянии условий и охраны труда в Савинском муниципальном районе доложил Витаутас Анисимов.

О.И. Зимин рассказал о мероприятиях в области охраны труда, которые должны быть проведены работодателями. В своем выступлении Олег Иванович рассказал об основных направления работы в организациях в части обеспечения безопасности труда всех работников, организации охраны их труда. Так, было обращено внимание на создание службы охраны труда, её качественному обучению и обеспечению предприятий необходимой документацией. Это приказы о назначении ответственных за организацию работы по охране труда, безопасному состоянию оборудования, зданий и территории, о создании комиссий по проведению специальной оценки условий труда, оценки профессионального риска, о проведении инструктажа и обучения работников, обеспечению их специальной одеждой, обувью, изделиями для защиты органов дыхания , слуха и другое. Работники, которые работают в опасных и вредных условиях труда, должны проходить медицинский осмотр. Докладчик обратил внимание на профилактические мероприятия, продемонстрировал образец плаката по безопасному передвижению в приближающихся зимних условиях. Также для присутствующих представителей им был переданы несколько комплектов документов по организации охраны труда.

Артур Геннадьевич Казаков представил доклад по третьему вопросу повестки заседания «Об участии 7 октября 2025 года во Всероссийской акции профсоюзов под девизом «За достойный труд!». 

В соответствии с постановлением Президиума ИОООП от 12.08.2025 № 12-1 «Об участии во Всероссийской акции профсоюзов в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» в 2025 году» профобъединением с участием членских организаций и Координационных советов организаций профсоюзов в муниципальных образованиях проведены коллективные действия под девизом «ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД НАСТАВНИКОВ!» в рамках Всемирного дня действий «За достойный труд!» (далее — акция), в частности:

заседание областного профактива, с участием представителей органов исполнительной власти области и органов местного самоуправления города Иваново, работодателей и социальных партнеров — 10 сентября. В рамках актива состоялось поздравление со 120-летием профсоюзов России, 35-летием ФНПР, Днем профсоюзного работника в Ивановской области; вручение дипломов и памятных призов победителям регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»; чествование профсоюзных работников и активистов; наставников и социальных партнеров, развивающих наставничество; победителей регионального этапа Всероссийского конкурса детского рисунка, посвященного 80-летию Великой Победы;

чествование наставников в трудовых коллективах (ООО «ХБК Навтекс», ООО «Приволжская коммуна», ООО «ЦРМ», АО «Поликор», ООО «Родники-Текстиль», ООО «Тезор», ГБПОУ «Ивановский колледж культуры», филиал ПАО Россети «Центр и Приволжье» «Ивэнерго» и др.)

инициированы коллективные переговоры о внесении дополнений в Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между Правительством Ивановской области, региональным союзом «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов», Ивановским областным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области» на 2025 — 2027 годы по вопросам развития наставничества, а также норм о размерах и условиях выплат наставникам, других сопутствующих гарантиях;

на заседании областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально – трудовых отношений рассмотрен вопрос «Об участии 7 октября 2025 года во Всероссийской акции профсоюзов под девизом «За достойный труд!» — 23 сентября;

участие о просветительской акции «Профсоюзный диктант» — 74 участника — члены профсоюзов работников образования и науки, культуры, здравоохранения, промышленности, агропромышленного комплекса, радиоэлектронной промышленности, члены первичных профсоюзных организаций, руководство и работники аппарата ИОООП, представители Молодежного совет ИОООП – 22 сентября;

проведено 30 сентября 2025 заседание территориальной трехсторонней комиссий в г. Иваново, а 8 октября состоится заседание трехсторонней комиссии в Савинском районе;

в Приволжске Координационный совет организаций профсоюзов провел спортивное мероприятие, посвящённое 120-летию профсоюзного движения России, 35-летию Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР), Дню профсоюзного работника в регионе и Всемирному дню действий за достойный труд;

организована поездка членов Молодежного совета ИОООП в Музей современной истории России (г. Москва) на выставку, посвященную 120-летию профсоюзного движения России – 12 августа;

заседание Молодежного совета ИОООП с рассмотрением вопроса о теме акции – 22 сентября;

проведено первое занятие в Школе профсоюзного актива по первому уровню образования -16 сентября;

продолжена работа над созданием в г.Иваново Аллеи Трудовой доблести;

выпущен сюжет на телеканале Вести –Иваново о торжественном заседании профсоюзного актива области;

вышла газета «Профсоюзная защита» №4(502) – 9 сентября;

Информация о проведении акции размещена на сайте ИОООП, сайтах членских организаций ИОООП, страницах и в группах ИОООП и членских организаций ИОООП, а также на личных страницах профактива в социальных сетях.

Итоги акции рассмотрены Президиумом ИОООП 29 сентября 2025 года. Решено продолжить переговоры с социальными партнерами по внесению дополнений в Соглашение по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений между Правительством Ивановской области, региональным союзом «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов», Ивановским областным объединением работодателей «Союз промышленников и предпринимателей Ивановской области» на 2025 — 2027 годы по вопросам развития наставничества, а также норм о размерах и условиях выплат наставникам, других сопутствующих гарантиях; добиваться включения в отраслевые соглашения, коллективные договоры дополнительных льгот и гарантий для работников – наставников; принять участие в консультациях сторон социального партнерства по проекту областного бюджета и прогнозу социально-экономического развития Ивановской области на 2026 год; принять участие в публичных слушаниях по проекту областного бюджета; использовать полученный опыт проведения акции в дальнейшей работе.

Рабочая группа областной комиссии провела переговоры, стороны договорились руководствоваться рекомендациями РТК по наставничеству, установить минимальную доплату за наставничество в размере 10 процентов от оклада, предоставить наставникам преимущества в случае сокращения, работодателям проводить награждение наставников.

Правительством Ивановской области подготовлено постановление "О внесении изменений в постановление Правительства Ивановской области от 30.10.2008 № 285-п «О системах оплаты труда работников государственных учреждений Ивановской области и органов государственной власти Ивановской области»", которое предусматривает доплату работникам областных учреждениий за наставничество до 50 процентов оклада. Проект постановления согласован областной трехсторонней комиссией.

Постановлением Президиума ИОООП от 25.08.2025 Координационным советам организаций профсоюзов в муниципальных образованиях поручено инициировать на основе изменений в областном трехстороннем соглашении коллективные переговоры о внесении дополнений в территориальные соглашения по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений по вопросам развития наставничества, а также норм о размерах и условиях выплат наставникам, других сопутствующих гарантиях.

О мерах по снижению уровня бедности в Савинском муниципальном районе доложила Марина Одинцова, руководитель Территориального управления социальной защиты населения по Савинскому муниципальному району.

По всем вопросам членами комиссии были приняты соответствующие решения.

Источник: znamyagazeta.ru