«Учебный центр повышения квалификации профсоюзных кадров» прошел первый семинар
26 ноября в конференц-зале областного совета профсоюзов на базе ЧУДПО «Учебный центр повышения квалификации профсоюзных кадров» прошел первый семинар для руководителей и специалистов организаций различных форм собственности по вопросам управления персоналом.
Занятие провел кандидат исторических наук, доцент Ивановского государственного университета, консультант Александр Кокшаров.
Участники семинара проявили большой интерес к тем проблемам, которые были на нем затронуты. Это связано с тем, что кадровый кризис играет негативную роль в деятельности предприятий, вызывая снижение производительности и качества труда. Было отмечено, что руководители, выполняя функции управления персоналом, зачастую не владеют необходимыми знаниями в данной сфере деятельности. Так же в организациях внутренние проблемы усугубляются внешними факторами, такими как недостаточное бюджетное финансирование для государственных и муниципальных учреждений, большая разница в оплате труда сходных категорий работников по регионам, демографические и миграционные процессы.
На семинаре участники получили знания по вопросам принятия кадровых решений и оценке их эффективности, анализа структуры организации и рабочих мест, формированию «идеального» портрета работника. Эти темы дали понять, что руководители должны уделять значимое внимание кадровым вопросам уже на стадии формирования организации, нерешенность которых в дальнейшем распространяется на ее деятельность в будущем.
На семинаре были разобраны вопросы о существующих кадровых проблемах в конкретных организациях, в которых трудятся участники занятий. В целом, семинар показал, что необходимость в освоении знаний по вопросам управления персоналом руководителями существует очень давно.К сожалению, многие из них не задумываются о последствиях тех проблем, которые начинаются с таких, кажется, «мелочей», как название должности, устаревшая мебель на рабочем месте, неправильное кадровое решение, и могут привести к снижению эффективности труда и даже прекращению существования организации.
Семинары по вопросам управления персоналом, как единый курс, будут ориентировочно продолжены в феврале, а также будут повторяться, чтобы передать необходимые знания наибольшему количеству заинтересованных слушателей. Все участники семинара получили удостоверения о повышении квалификации.