Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов»

153002 г. Иваново, пл. Ленина, 92, Дом профсоюзов
телефон (4932) 32-60-24, факс (4932) 37-35-12
12+

Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов»

12+

17 сентября - День профсоюзного работника в Ивановской области. Региональный союз "Ивановское областное объединение организаций профсоюзов" поздравляет всех профсоюзных активистов и членов профсоюзов  с праздником.

 

 

 

Базовые оклады и фонды оплаты труда нуждаются в увеличении

Об этом и других важных темах, волнующих медицинских работников региона, шла речь 4 сентября на расширенном заседании президиума областного комитета профсоюза работников здравоохранения РФ.

В мероприятии приняли участие директор областного департамента здравоохранения Артур ФОКИН, председатель областной организации Профсоюза Галина ВАЦУРО, председатель ИОООП Александр МИРСКОЙ, председатели первичных профсоюзных организаций медицинских учреждений региона.

            Выступая по основному вопросу повестки дня заседания «О выполнении раздела IV «Оплата труда» отраслевого Соглашения по учреждениям здравоохранения Ивановской области на 2017-2019 годы», Г. ВАЦУРО проинформировала о том, что, несмотря на то, что «майским» указом президента РФ (№ 204 от 7 мая 2018 года) сохранены рамочные величины зарплат врачей, специалистов со средним медицинским образованием и младшего медперсонала, а также с 1 мая этого года проведено увеличение базовых окладов на 15 процентов, это существенно не изменило удельный вес гарантированной части в зарплате медработников региона. Профсоюзный мониторинг показывает, что базовые оклады медработников всех категорий в среднем составляют 22,1 процент от начисленной зарплаты. Так, исходя из информации обкома Профсоюза, по врачам самый низкий показатель доли базового оклада в структуре заработной платы – в Юже (15 процентов); по среднему медперсоналу – в Ильинском и Палехе (21 процент); по прочему персоналу – снова Южа (20 процентов).

            «Из всего этого следует, что на сегодняшний день, к сожалению, пункт 4.1.6 Соглашения по установлению тарифной (базовой) части заработной платы наших медиков на уровне не ниже 60 процентов от общего её размера – не выполнен. Мы по-прежнему находимся по уровню зарплат на 18 строке по ЦФО», - констатировала Г. ВАЦУРО.

            Вполне естественно, что все стороны социального партнёрства понимают: в этой ситуации не обойтись без существенного увеличения базовых окладов в рамках единой отраслевой системы оплаты труда, что, в свою очередь, должно обеспечиваться усилением финансирования здравоохранения, увеличением фондов оплаты труда и тарифов на оказываемые в системе ОМС услуги.

            О том, что проблема повышения фондов оплаты труда опять упирается в недостаток финансирования, говорил на встрече и А. ФОКИН. При этом он призвал к активной совместной информационно-разъяснительной работе в коллективах медучреждений региона по вопросам оплаты труда, так как многие работники «находятся в информационном вакууме, они не в курсе того, что вообще происходит в их учреждении. Это может создать в коллективах пожароопасную ситуацию. Пожар нам с вами придётся тушить в этом случае вместе».

            В этой связи лидер ивановских профсоюзов А. МИРСКОЙ, в свою очередь, предложил распространить практику совместных заседаний или совещаний руководства и профсоюзного комитета медучреждения, участия представителей коллективов в оперативных совещаниях. Соответствующий пункт был включён в проект постановления по первому вопросу.

            Членами президиума была заслушана информация «Об итогах проведения полугодовых профсоюзных проверок первичных профсоюзных организаций Профсоюза». Г. ВАЦУРО отметила, что, несмотря на то, что за отчётный период были выявлены в основном мелкие недочёты, однако в общем они могут привести к серьёзным штрафам, погашение которых тоже не самым лучшим образом повлияет на финансовое состояние учреждения. «Работодатель не должен относиться к профсоюзным проверкам как к каким-то враждебным актам. Проверки – это профилактика, возможность устранить недоработки и избежать штрафов. Важно, чтобы в учреждениях это понимали», - пояснила она.

            В рамках заседания члены президиума поддержали кандидатуру А. МИРСКОГО на выдвижение на должность председателя ИОООП, приняли постановления «Об участии во Всемирном дне действий «За достойный труд!»; «О стипендиях областного комитета ИООПРЗ», а также рассмотрели итоги работы Школы профсоюзного актива  2019 году, итоги работы с письмами, заявлениями, жалобами и обращениями членов Профсоюза, а также избрали делегатов на VIII отчётно-выборную конференцию ИОООП, представителей в Состав Совета, президиума и контрольно-ревизионной комиссии ИОООП.

Нет комментариев

Добавить комментарий

Введите символы защиты от автосозданий *

1258

1258

1258

2

3

не

1258

4кв

11
5
6
7
8
9
1237

543

158

1158

 

< Сентябрь 2019>
пн вт ср чт пт сб вс
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

ufptnf

89

89

 

 

 545454

5454252

545487

87554

 
 
 
Опрос
Правительство России увеличило возраст выхода на пенсию женщинам на 8 лет (63 года), а мужчинам – на 5 лет (65 лет). Что, на ваш взгляд, произошло?
Опрос
Имеются ли факты задержки выплаты заработной платы работникам в вашей организации?
Опрос
Вы получаете заработную плату:
 1258
 zp

op

 787645654

 1258 

1258

Яндекс.Погода