В ПАО «МРСК Центра и Приволжья» ИвООВЭП в 2021 году подписано Соглашение к действующему Коллективному договору на период 2022-2024 годы,  заключенное между полномочными представителями Работодателя и Советом председателей первичных профсоюзных организаций.

Настоящее соглашение разработано и вводится в целях повышения эффективности системы социального партнёрства, поощрения производственных результатов работников и мотивации профсоюзного членства.

Соглашение распространяется только на членов «Электропрофсоюза».

Работодатель ПАО «МРСК Центра и Приволжья» ИвООВЭП принял обязательства по стимулированию профсоюзного членства:

премирование членов «Электропрофсоюза» в размере 1000 рублей к       1 мая ежегодно, а также к юбилейным датам 50 и 60 лет в размере 3000 рублей;

молодым работникам, принимаемым на работу впервые после окончания ВУЗов, ССУЗов, профтехучилищ (получившим первое профессиональное образование) и вступившим в профсоюз, выплачивается единовременная материальная помощь в размере 5 000 рублей;

увольнение сотрудника - члена «Электропрофсоюза» по инициативе работодателя может производиться только с предварительного согласия профсоюзной организации;

предоставление преимущественного права членам «Электропрофсоюза» на компенсацию путевок на санаторно – курортное лечение и отдых и на представление к корпоративным наградам;

восстановление трудового стажа в ПАО «МРСК Центра» при повторном трудоустройстве для начисления вознаграждения за выслугу лет.

В марте т.г. профсоюзная организация ПАО «МРСК Центра и Приволжья» ИвООВЭП приняла решение часть средств направить на оздоровление членов профсоюза. 5 марта на базе пансионата с лечением «Плес»  более 70 человек получат оздоровительные процедуры, проведут «масленичные» гуляния, спортивные и культурно-массовые мероприятия.

Председатель «Электропрофсоюза» Е.А.Воробьева