«Профсоюзная защита» вспоминает, какими событиями и мероприятиями Ивановского областного профобъединения запомнился 2017 год.

Первый месяц года отметился выступлением председателя областного профобъединения Александра МИРСКОГО в рамках заседания регионального правительства, посвящённого ситуации в сфере промышленного производства и реализации мер господдержки отраслей промышленности. Прозвучавшие с трибуны тезисы лидера ивановских профсоюзов несколько отличались по степени оптимистичности от прочих выступавших. В числе прочего А. МИРСКОЙ привёл цифры и примеры по многим промышленным отраслям региона, где наблюдается спад производства, недостаточные меры государственной поддержки, которыми, к тому же, среди хозяйствующих субъектов могут воспользоваться единицы, так как здесь проявляется ещё одна назревшая проблема – расширение практики банкротства предприятий.

На данном заседании профсоюзы не только выразили свою позицию по актуальнейшим вопросам повестки дня, но и выступили с рядом соответствующих предложений в адрес областного правительства.

Январь запомнился «историческим моментом для Савинского района» - так охарактеризовали представители сторон подписание в Савинском муниципальном районе трёхстороннего Соглашения по регулированию социально-трудовых отношений на 2017–2019 годы в рамках развития социального партнёрства. Рекомендации по подготовке проектов Соглашений были озвучены ряду муниципалитетов на декабрьском заседании областной трёхсторонней комиссии в 2016 году. При составлении «Савинского Соглашения» была проделана большая работа по внесению в его текст инициатив и предложений всех сторон.

Молодёжный совет ИОООП воспользовался зимней погодой для организации в январе на снежных просторах Шуйского района «Профсоюзной лыжни». Преодолев на лыжах немалые расстояния, молодые профактивисты, тем не менее, оставили силы для совместного обсуждения с представителями районной администрации и городской Думы перспектив работы Молодёжного совета при районном и окружном Координационном совете, методов вовлечения молодёжи в профсоюзную деятельность, развития социального партнёрства.

В феврале 2017 года начал работу проект «Миру быть! Медиация как способ урегулирования семейных конфликтов, а также конфликтов с участием несовершеннолетних в Ивановской области». В конце 2016 года областное профобъединение выиграло грант общероссийского движения «Гражданское достоинство». В рамках проекта тогда в ряде муниципалитетах были открыты так называемые комнаты примирения, где профессиональные медиаторы стали проводить (по запросам органов опеки и попечительства, системы ЗАГС, органов образования, судебных органов) консультации и процедуры медиации с гражданами, попавшими в трудную жизненную ситуацию, в том числе – имеющими несовершеннолетних детей. Уже тогда новый проект обещал стать востребованным и результативным, что и подтвердила дальнейшая практика.

На мартовском заседании областной трёхсторонней комиссии (первом в том году) сторона профсоюзов акцентировала внимание социальных партнёров на необходимости заключения регионального Соглашения по минимальной заработной плате, которое «может стать реальным инструментом роста заработной платы». Было также внесено предложение о внесении через областную Думу в Правительство РФ законодательной инициативы о привлечении к ответственности непосредственных собственников предприятий, если те допустили несвоевременную выплату зарплаты или искажение статистических данных. Эти инициативы озвучивались профобъединением на разных площадках весь год. Озвучиваются они и сегодня.

Эти мысли получили продолжение и на апрельском заседании профактива ИОООП, участники которого поддержали выраженные ранее предложения. А. МИРСКОЙ, в свою очередь, рассказал, что схожая позиция была выражена на Генсовете ФНПР (3-4 апреля): власть должна быть властью и принимать решительные меры в тех случаях, когда права и интересы человека труда находятся под угрозой.

Прибыло в этом же месяце полку молодёжных организаций областного профобъединения: председателем Молодёжного совета Координационного совета организаций профсоюзов Приволжского муниципального района выбрана член «первички» Приволжского городского Дома культуры Анна ЯБЛОКОВА, уже имевшая к тому моменту опыт работы в общественных объединениях.

Профсоюзные традиции хранятся, живут и обретают новые актуальные и современные смыслы. Следуя одной из них, областное профобъединение «открыло» пятый месяц 2017 года первомайскими акциями в Иванове и ряде муниципальных образований. «За достойную работу, зарплату, жизнь!» - так звучал общий девиз Первомая-2017. К лозунгам ФНПР и ИОООП о защите прав и интересов человека труда, достойных занятости и зарплате, о повышении уровня жизни россиян, стремлении к социальной справедливости присоединились в День международной солидарности трудящихся политические партии, общественные организации, активные граждане. Колонной прошёл рабочий коллектив и члены профкома ивановского завода «Автокран» с требованиями о сохранении предприятия и коллектива. Примечательно, что буквально на следующий день руководство предприятия организовало встречу с инициативной группой работников.

Добавим, что в рамках Первомая команда Молодёжного совета ИОООП впервые приняла участие в городской эстафете в Иванове, показав неплохие результаты.

В мае же ИОООП отметило 15-летие своего молодёжного крыла проведением двухдневного IV регионального молодёжного профсоюзного форума «Стратегия-2017» на базе пансионата с лечением «Плёс». Форум собрал в том году более сорока участников от работающей и учащейся молодёжи, которые овладевали новыми профсоюзными и юридическими знаниями, коммуникативными навыками. Вместе со специалистами областного профобъединения молодёжь обсуждала наиболее важные именно для неё социально-экономические вопросы – занятость, доступность образования, льготы и гарантии молодым специалистам и молодым семьям, возможности карьерного роста, а также деятельность профсоюзов, связанную с этими темами.

Михаил Леонов

Продолжение – в следующем номере