Новое в законодательстве.
С 1 августа 2026 года вступают в силу новые ГОСТы по СИЗ.
ГОСТ ISO 18889-2025 Система стандартов безопасности труда. СИЗ рук. Перчатки для защиты при обращении и контакте с пестицидами» вводит конкретные критерии к защитным свойствам и эксплуатационным характеристикам перчаток при работе с пестицидами.
ГОСТ ISO 113982-2--2025 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от твердых аэрозолей. Часть 2. Метод определения проникания высокодисперсных аэрозолей» уточняет методы оценки спецодежды от мелкодисперсной пыли и аэрозолей: более точный метод определения проникания частиц.
ГОСТ ISO 6942-2025 «Система стандартов безопасности труда. Одежда специальная для защиты от теплового излучения» ужесточает испытания материалов спецодежды для горячих цехов на устойчивость к тепловому потоку и тепловому излучению.
ГОСТ ISO 35266-2025 «Система стандартов безопасности труда. Средства индивидуальной защиты органов слуха» уточняет правила выбора, применения и ухода за СИЗ органов слуха (беруши, наушники) с учетом реального снижения шума.
С 31 августа 2026 г. вступает в силу постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2026 г. N 805, которое вносит изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 г. N 2464 «О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда». Рассмотрим основные новшества.
- Изменен срок действия «Порядка обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда», срок продлен до 01.09.2032г.
- При оформлении внутреннего совместительства повторно проводить вводный инструктаж, обучать и проверять знания по охране труда, не нужно если не изменились условия труда специалиста, идентифицированные ранее источники опасности, а также характер работы.
- Для тех, кто впервые трудоустроился и был допущен к работам повышенной опасности, в течение первого года повторный инструктаж по охране труда понадобится проводить чаще – не реже 1 раза в 3 месяца, а не раз в полгода.































