Профсоюзная организация ОБУЗ «Лежневская ЦРБ» при поддержке Технической инспекции труда Профобъединения в административном порядке защитили право медицинских работников на бесплатную выдачу молока.

В ноябре 2012 года в Лежневской ЦРБ был издан приказ, которым отменялась бесплатная выдача молока медицинским работникам: врачу-рентгенологу, рентгенлаборантам, санитарке рентгеновского кабинета, санитарке клинико-диагностической лаборатории, медицинской сестре физиотерапевтического кабинета. Приказ мотивирован результатами прошедшей аттестации рабочих мест по условиям труда.

Бесплатная выдача работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов регулируется ст.222 ТК РФ и приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н. В соответствии с п.13 Норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н, основанием для прекращения выдачи молока является:

- наличие результатов аттестации рабочих мест по условиям труда;

- согласие первичной профсоюзной организации на прекращение бесплатной выдачи молока.

Отсутствие согласия первичной профсоюзной организации является основанием для продолжения бесплатной выдачи молока работникам.

Приказ об отмене выдачи молока медицинским работникам был издан в Лежневской ЦРБ без согласия профсоюзной организации, тем самым нарушены нормы ст.222 ТК РФ и приказа Минздравсоцразвития РФ от 16.02.2009 N 45н, что является составом административного правонарушения предусмотренного с.5.27 КоАП.

Обращение профсоюза в Государственную инспекцию труда о нарушении закона было удовлетворено, главному врачу Лежневской ЦРБ выдано предписание об устранении нарушений, а за допущенные нарушения он был привлечен к административной ответственности.

Медицинским работникам будет выплачена компенсация за неполученное молоко.