Заседание  городской комиссии по регулированию социально-трудовых отношений  прошло в областном центре 13 декабря текущего года под председательством Заместителя главы Администрации города Иванова, координатора трехсторонней комиссии  Владимира Пигуты.

 Участники заседания обсудили ряд принципиальных вопросов. Один из них касался организации оздоровления и долечивания работников предприятий и организаций города. Председатель Ивановского городского координационного совета организаций профсоюзов Николай Смирнов отметил, что позиция сторон социального партнерства по данному вопросу отражена в действующем трехстороннем Соглашении, главным инструментом реализации которого являются коллективные договоры организаций.

В части общественной организации в документе прописано, что профсоюзы обязуются предоставлять базы санаторно-оздоровительного комплекса для организации детского и семейного отдыха. С этой целью предусмотрено обеспечение работников - членов профсоюза и членов их семей путевками по льготной стоимости (со скидкой от 30 до 50 %). В прошедшем году такой возможностью воспользовались более 600  членов профсоюзов.

Рассматривая вопрос реализации молодежной политики, члены трехсторонней комиссии уделили особое внимание мерам, принимаемым сторонами социального партнерства по улучшению социально-экономической и правовой защиты молодежи.

Председатель городского координационного совета организаций профсоюзов Н. Смирнов проинформировал членов комиссии, что Федерацией Независимых Профсоюзов России 2013 год объявлен годом профсоюзной молодежи. Среди проблем, требующих безотлагательного решения, на первый план выходят ликвидация безработицы и дискриминации в оплате труда молодежи. А также предоставление молодым людям возможности получения качественного бесплатного образования и жилья, осуществление подготовки и повышения квалификации молодых профсоюзных кадров и актива.

Кроме того, комиссией были рассмотрены и одобрены изменения в систему оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений, подведомственных городскому управлению образования.  Внесение изменений обусловлено реализацией постановления Правительства Ивановской области «О некоторых мерах по реализации государственной социальной политики в сфере образования в 2012 году». Изменения направлены на стабилизацию заработной платы руководителей муниципальных образовательных учреждений города и сохранение разумной пропорции между должностными окладами руководителя и педагогического работника. Заместитель председателя областной организации профсоюза работников народного образования и науки Константин Иванов акцентировал внимание на том, что изменения в оплате труда работников должны проходить в соответствии с трудовым законодательством.