Роструд считает: понятие "график отпусков" предполагает, что в нем указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, в графике  отпусков  должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков работников. 

Напомним, что график отпусков должен быть утвержден работодателем  с учетом мнения  выборного органа первичной профсоюзной организации  не позднее  чем за две недели до  наступления  календарного года.

Документы: Письмо Роструда от 16.08.2024 N ПГ/17241-6-1