Министерство труда и социальной защиты РФ внесло изменения в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами (приказ Минтруда России от 03.12.2018 № 764н).

Работодатели получили право получать финансирование из Фонда социального страхования на санаторно-курортное лечение работников не ранее чем за пять лет до достижения ими возраста, дающего право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с пенсионным законодательством.

При этом сохраняется финансирование ФСС санаторно-курортного лечения работников занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

При направлении работников препенсионного возраста на санаторно-курортное лечение объем средств, направляемых ФСС на указанные цели, может быть увеличен до 30 процентов сумм страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, начисленных за предшествующий календарный год.

Для получения финансирования работодатель должен обратиться с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в территориальный орган Фонда социального страхования по месту своей регистрации в срок до 1 августа текущего календарного года.