Новое в законодательстве

• 27 октября

  Как работаем и отдыхаем в связи с праздником в ноябре

  В этом году День народного единства (4 ноября) выпал на понедельник. Суббота 2 ноября будет рабочей. Однако, она будет короткой: у сотрудников рабочий день должен быть уменьшен  на один час.

• 21 октября

  Роструд (20.09.2024) разъяснил, что в графике отпусков нужно указывать даты отдыха.

  Роструд считает: понятие "график отпусков" предполагает, что в нем указывают периоды отдыха сотрудников. Это значит, в графике  отпусков  должны стоять конкретные даты начала и окончания отпусков работников. 

• 8 октября

  Новое в законодательстве.

  Снова начать вести бумажную трудовую книжку после отказа от нее нельзя, о чем напомнил Минтруд (03.10.2024)

• 20 сентября

  Установлены новые правила оплаты сверхурочной работы.

  При оплате сверхурочной работы необходимо учитывать компенсационные и стимулирующие выплаты.

• 19 сентября

  Правозащитная работа ИОООП за 2023г.

  21.08.2024 г. принято постановление Исполкома ФНПР № 6-2 «О правозащитной работе членских организаций ФНПР в 2023 г.». Где была отмечена полнота представленных материалов по правозащитной работе за 2023 г. Региональным  союзом  «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов» (далее ИОООП).      

• 9 апреля

  Новое в законодательстве. Январь-апрель 2024.
• 27 марта

  Ежемесячные доплаты классным руководителям из малых городов РФ увеличат вдвое

  Классные руководители в школах и кураторы групп в колледжах, находящихся в населенных пунктах, где проживают менее 100 тыс. человек, смогут получать в два раза увеличенную ежемесячную доплату – она вырастет до 10 тыс. рублей. Об этом сообщает ТАСС.

• 5 марта

  Короткая рабочая неделя с выходным днём в пятницу, 8 марта, началась в России.

  Международный  женский день  (8 марта)  выпадает на  пятницу, из-за этого  отдыхаем  3 дня, а именно: с  8 по 10 марта включительно. Рабочий день  7 марта  будет сокращенным.

• 4 марта

  Новое в законодательстве.

  Трудовые гарантии для одиноких родителей расширены. По своей инициативе работодатели не смогут увольнять сотрудников, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Сейчас эта гарантия действует, если  ребенку не исполнится 14 лет.

• 23 января

  Изменения в трудовом законодательстве РФ с 01.01.2024г.

  Согласно Федерального  закона  от 27.11.2023 N 548-ФЗ c 1 января 2024 года размер МРОТ - 19 242 руб. в месяц. МРОТ увеличили на 18,5%.