Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов»

153002 г. Иваново, пл. Ленина, 92, Дом профсоюзов
телефон (4932) 32-60-24, факс (4932) 37-35-12
12+

Региональный союз «Ивановское областное объединение организаций профсоюзов»

12+

Новое в законодательстве.

Если приказ о наказании признан незаконным, то  нужно опровергнуть сведения о проступке работника.

Признали конституционной норму ГК РФ об опровержении сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию. В том случае, если работодатель распространил сведения о дисциплинарном проступке, за который сотрудника наказали незаконно, то их нужно опровергнуть аналогичным способом. Однако, речь идет о случаях, когда факт проступка не доказан.

Конституционный суд РФ рассмотрел жалобу работника, в которой данные о его наказании разместили на стендах организации, т.е могли привлечь повышенное внимание к информации, негативно характеризующей сотрудника.

Судом было отмечено, что работодатель недобросовестно распространил сведения о взыскании, то его могут обязать возместить убытки и компенсировать моральный вред  работнику.

          Основание: Постановление КС РФ от 21.07.2023 N 44-П

9 августа 2023

1258

1258

1258

2

3

1258

4кв

11
5
6
7
9

543

158

1158

 

< Ноябрь 2024>
пн вт ср чт пт сб вс
28 29 30 31 1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 1

 

545487

 1258
 zp

op

 787645654

 1258 

1258

Яндекс.Погода