Новое в законодательстве
-
8 августа 2023
Новое в законодательстве.
С 1 марта 2023 года нельзя привлекать к пассажирским перевозкам судимых по ряду статей.
-
20 июня 2023
Изменены требования при трудоустройстве несовершеннолетних
С 13 июня 2023 года изменились требования о приеме на работу лиц от 14 лет для выполнения легкого труда, письменное согласие органов опеки и попечительства больше не требуется. Необходимо лишь разрешение одного из родителей или попечителей.
-
15 июня 2023
Новое в законодательстве.
Работодатель должен устанавливать тарифные ставки с учетом отраслевого соглашения, на это указал Верховный Суд РФ.
-
29 мая 2023
Новое в законодательстве.
С 15 мая 2023 года действует кризисный порядок изменения категории риска
-
17 мая 2023
Суд взыскал неполученную заработную плату работнику – члену профсоюза
16 мая 2023г. Октябрьским районным судом города Иваново вынесено решение о взыскании стимулирующих выплат работнику ОГБУДО СШОР № 8 «Спартак».
-
11 апреля 2023
О моратории на плановые проверки.
Особенности организации и проведения государственного и муниципального контроля Правительством скорректированы.
-
28 марта 2023
О социальных пенсиях
Социальные пенсии повысят, индексация с 1апреля 2023г. составит 3,3%. Обычно такие пенсии увеличивают раз в год, с июня 2022 году была проведена дополнительная индексация на 10%.
-
22 марта 2023
Разъяснено, что электронный кадровый документооборот нельзя применять в следующих случаях:
-
15 марта 2023
Внесены корректировки в Положение о командировках.
Для подтверждения срока командировки установлен перечень подтверждающих документов.
-
1 марта 2023
Роструд утвердил руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства
Приказом Федеральной службы по труду и занятости РФ от 11.11.2022 №253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" даны новые разъяснения обязательных требований трудового законодательства.
