Новое в законодательстве

• 29 мая 2023

  Новое в законодательстве.

  С 15 мая 2023 года действует кризисный порядок изменения категории риска

• 17 мая 2023

  Суд взыскал неполученную заработную плату работнику – члену профсоюза

  16 мая 2023г. Октябрьским районным судом города Иваново вынесено решение о  взыскании стимулирующих выплат работнику ОГБУДО СШОР № 8 «Спартак». 

• 11 апреля 2023

  О моратории на плановые проверки.

  Особенности организации и проведения государственного и муниципального контроля Правительством скорректированы.

• 28 марта 2023

  О социальных пенсиях

  Социальные пенсии повысят, индексация с 1апреля 2023г. составит 3,3%. Обычно такие пенсии увеличивают раз в год, с июня 2022 году была проведена дополнительная  индексация  на 10%.

• 22 марта 2023

  Разъяснено, что электронный кадровый документооборот нельзя применять в следующих случаях:
• 15 марта 2023

  Внесены корректировки в Положение о командировках.

   Для подтверждения срока командировки установлен перечень подтверждающих документов.

• 1 марта 2023

  Роструд утвердил руководство по соблюдению обязательных требований трудового законодательства

  Приказом Федеральной службы по труду и занятости РФ от 11.11.2022 №253 «Об утверждении Руководства по соблюдению обязательных требований трудового законодательства" даны новые разъяснения обязательных требований трудового законодательства.

• 16 ноября 2022

  Суд отменил дисциплинарное взыскание члену профсоюза

  15 ноября 2022г. Шуйским городским судом Ивановской области вынесено решение об отмене дисциплинарного взыскания работнику ОБСУСО «Шуйский дом – интернат». В качестве представителя работника по данному делу выступил Главный правовой инспектор труда Регионального союза «Ивановское областное объединение организаций профсоюза» Поликарпов Е.В.

• 8 ноября 2022

  Внесены изменения в Трудовой Кодекс РФ

  Федеральным законом от 04.11.2022 N 434-ФЗ внесены изменения в пункт 7 части первой статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации.

• 30 августа 2022

  Внесены изменения в Правила предоставления субсидий работодателям в 2022 году в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан.

  Постановлением Правительства РФ от 19.08.2022 N 1461  внесены изменения в постановление Правительства Российской Федерации от 13 марта 2021 г. N 362 " О государственной поддержке в 2022 году юридических лиц, включая некоммерческие организации, и индивидуальных предпринимателей в целях стимулирования занятости отдельных категорий граждан", в соответствии с которым работодатели получили право на субсидию при приеме на работу любых незанятых (безработных) граждан, в возрасте до 30 лет.